CEA由Chwarae Teg的 FairPlay 雇主团队的包容性工作专家授予，CEA 表示金奖象征着学院在弹性、适应性和前瞻性思维方面的优势。

该奖项在性别平等方面将雇主与业内其他人进行对比，并致力于建设一支真正具有包容性的劳动力队伍。

三年来，CEA 与平等、多元化和包容性组织合作，改善了无意识偏见、招聘和选拔、性别薪酬差距、家庭友好政策，并营造了更具包容性的工作环境。

凯尔特英语首席执行官 Shoko Doherty 表示：“近年来，我们通过改善我们的人力资源和组织文化，并证明我们对公平、包容性、幸福感和工作场所灵活性的坚定承诺，努力获得了黄金标准 FairPlay 雇主奖。”学院和英国英国副主席。

“该奖项来自匿名员工调查和基准测试，因此我对这带来的真实反馈感到谦卑和荣幸，这证明了我们的工作场所。”

学校补充说，CEA 将多样性和包容性作为优先事项，并希望激励他人。

Chwarae Teg 的商务总监 Stephanie Griffiths 说：“要获得金奖，客户需要达到很高的标准，他们的员工也必须相信这些标准，并真正在整个企业中生活和呼吸文化。”

“这证明了他们的奉献精神，他们还入围了 2021 年 Chwarae Teg Womenspire Awards 公平竞赛雇主类别的决赛。”

“获得该奖项清楚地说明了像 CEA 这样的组织是多么有价值——威尔士和英国范围内的教育旅游为当地游客经济创造了大量经济支出，并促进了国家之间更好的文化理解和未来的机会，”安德鲁坎贝尔说，威尔士旅游联盟主席。