您是否发现自己想要(更多)来自家长志愿者的帮助，但是要么没有得到帮助，要么没有得到对您和您的学生真正有用的帮助?管理父母志愿者既费时又麻烦?如果是这样，根据WeAreTeachers和我的组织VolunteerSpot对一千名教育者和父母进行的一项新调查(请参见图表)，您并不孤单。尽管监护人和老师完全同意教室里的父母志愿者是学生成功的重要因素，但这项研究也显示出期望和沟通方面的巨大差距。这些问题使老师感到无助，父母感到被排斥在外!

改善家长义工体验的5条老师提示

1.打开新的沟通渠道

根据调查，仍有64%的教师仍通过传单和笔记回家向班级家长寻求帮助。事实证明，近三分之一的父母希望在线或通过电子邮件接收有关志愿服务机会的信息。通过电子邮件，文本和社交媒体打开新的电子通信渠道是您赢得本学年更多父母感兴趣并参与其中的门票。

2.明确您最需要父母帮助的地方

参与调查的教师中有一半以上(61%)报告说，他们希望父母支持学生的学习活动，例如听学生阅读，辅导和做作业。相反，大多数接受调查的父母通过向教室捐赠物品(70%)或帮助课堂聚会和实地考察(58%)来做出贡献。在向父母解释他们在目标学术领域的支持将如何提高学生的学习成绩时，考虑要求您提供特定的帮助。培养作为重要团队成员的父母，以实现学生成功的共同目标。

3.与在职父母交往

由于73%的父母认为工作日程安排使他们无法定期自愿参加活动，因此很容易看出教师如何让父母充分参与课堂社区而感到茫然。涉及在职父母的创新方法包括：

在一天开始时安排阅读圈子和志愿者轮班，以便父母在上班前可以提供帮助

使用Skype或Google Hangouts之类的电信平台，以便家长可以在课堂上阅读或帮助安排预定的作业，而无需亲自坐在教室里

邀请家长更新班级网站和Pinterest板

在家准备学习中心资料

周末在学校花园里帮忙

只是问问，看看会发生什么!

4.家长义工计划

可能会阻止家长志愿者的一件事是到达学校，发现他们不需要或不确定该怎么做。五分之一的父母说，他们很难找到所需的东西。接受调查的教师中几乎有一半(48%)报告说，他们希望有更多的家长志愿者，但表示很难找到足够的时间为志愿者准备信息或活动。

通过建立每周一次的家长家长会，帮助他们30分钟，使双方都更容易。如果可能，请招募经理或“房间父母”，他们可以帮助分配志愿者角色，回答问题并撰写频繁重复的志愿者职责(例如数学工作站，技术实验室或更新档案)的说明。使用诸如VolunteerSpot.com之类的在线注册和计划工具，父母可以安排自己的轮班时间并接收自动提醒，从而减少了意外的缺席情况。

5.表示赞赏

认可家长志愿者是确保家长志愿者人数增长并让他们返回课堂帮助的一种可靠方法。让父母知道您和您的学生珍视他们的贡献，无论其规模或参与程度如何。考虑向他们发送学生创建的感谢卡，您的手写笔记以及可以通过电子邮件发送并张贴在班级博客或Facebook页面上的简短视频或照片。

鉴于超过40%的接受调查的父母想更多地志愿服务，为什么不呢?没有简单的答案。但是，我们确实知道，清晰的沟通，家长志愿者角色与教师需求的更好契合以及便捷的在线计划安排，是一个理想的起点。