创新是能源和技术行业的命脉。致力于领导能源转型的全球投资平台Energy Impact Partners LP(EIP)非常了解这一点。

通过与INROADS，Inc.(一家致力于为黑人和代表性不足的人才建立可持续的职业道路)的合作伙伴关系，EIP致力于通过为代表性不足的人士提供更多机会，以促进行业创新。

汉斯说：“能源影响合作伙伴一直致力于为我们所服务的人们产生可衡量的影响。我们与INROADS的合作关系使我们能够利用我们的全球网络为希望获得能源行业领导地位的代表性不足的学生创造职业道路。” EIP的创始人兼管理合伙人Kobler。

这种合作关系所产生的职业道路可能跨越四大洲，并将使代表性不足的人才对EIP网络内的风险投资，创新型初创企业和公用事业公司产生直接影响。EIP拥有40多家创新技术公司的投资组合，目前与20多个有影响力的能源合作伙伴合作，这些伙伴为全球2亿多家庭提供服务。

“转向多元化以推动能源行业的创新是有意义的。多元化一直推动着创新。通过支持EIP努力为多元化人才创造能源，金融和技术领域的职业道路，南方公司也在推动整个能源领域的创新。工业，” EIP的创始合伙人之一，南方公司执行副总裁兼外部事务总裁Chris Womack说。

“色彩的工程师和创新者所做的贡献具有历史性。INROADS与EIP合作，准备利用多元化人才的创造力来推动全球能源和技术公司的发展。我们已经这样做了50年。我们的多元化人才已经为挑战做好了准备。” INROADS，Inc.总裁兼首席执行官Forest Harper Jr.说。通过这种合作，EIP加入了享有声望的INROADS合作者网络，包括摩根大通，雪佛龙，联合医疗集团，Proctor&Gamble和其他。