随着公司适应在阴影下开展业务，对能力和高效管理人员的需求比以往任何时候都更为重要。然而，正如最高管理层领导人和经理们都承认的那样，一直缺乏对经理人角色的明确定义和普遍认可的验证经理人能力的证书。

为响应对经验证的卓越管理标准的巨大需求和紧迫需求，美国管理协会(AMA)提供了AMA认证的管理专业人员™(AMA-CPM ™)。与可信赖的测量领导者ACT合作开发的这项全面的管理认证计划将帮助个人确认并展示其在管理方面的知识和技能，同时使组织能够确定并雇用符合一系列既定标准的合格经理。

在美国，将近五分之一的员工(即2400万美国人)被归类为“管理人员”。AMA估计，还有另外5,000万人渴望获得管理职位。正如AMA最近的一项调查所肯定的那样，在我们当前的过渡时期和不确定性时期，大多数管理人员正在继续投资于专业培训。鉴于未来几个月的失业率预计仍将很高，因此工作和未来的管理人员都在寻求提高技能并脱颖而出。对于工作安全和晋升而言，AMA-CPM ™是一个重要的优势。

AMA-CPM ™ 表示经理不仅拥有广泛的管理知识，而且拥有自信地运用它的卓越能力。该课程以对所有管理人员所需的实际技能进行了严格的，包含175个问题的评估来结束，重点关注四个主要内容领域：

专业效能：掌握个人意识和人际交往能力。

业务敏锐度：了解业务运作。

分析智能：系统思考，分析和数据解释的应用。

关系管理：建立和维持专业关系的能力。

AMA总裁兼首席执行官Manny Avramidis表示：“ AMA-CPM ™的主要目的是帮助个人发挥潜能，同时通过出色的管理实践帮助组织实现目标。“我相信，这种资格证书将极大地改变管理领域。在将来，它可能成为拥有组织或处于职业道路上的个人的通行权。”

作为AMA在此认证计划制定过程中值得信赖的合作伙伴，ACT为有关教育，考试和重新认证要求的政策提供了战略指导。ACT团队与主题专家合作，指导将用于认证评估的测试问题和测试表格的开发和内容验证。“ACT很荣幸能与AMA，管理中首要的专家合作，在设计，开发和持续实施AMA-CPM的™ 计划，” ACT的CEO说，珍妮特·戈德温。“ ACT是一个学习，测量和导航组织，与AMA的认证合作涉及到每个领域。”

AMA-CPM ™候选人将有3½小时的时间完成评估。由于渴望提前报名，第一个测试窗口已达到最大容量，该窗口将于2020年6月30日关闭。11月2日打开的下一个测试窗口的申请将在7月1日开始接受。测试中心遍布全球。