能源部 (DOE) 已为赖特实验室的核物理多样性项目为期 2 年的试点研究培训项目提供支持。该实习旨在培训和留住多元化的下一代科学家群体，包括代表性不足的第一代和低收入本科生，作为未来的核物理学家和科学界的领导者。

实习生为许多本科生和最近的大学毕业生提供研究生院之前的研究经验，包括动手研究、指导、讲习班、沉浸在赖特实验室和耶鲁研究社区，以及与国家核物理社区建立联系。研究经历可以持续一个学期、一个夏天或一年。

实习将建立在 Wright Lab 在培训本科生和 研究生研究人员方面的经验的基础上，向参与者介绍核科学领域领先的研究型大学的环境，利用现有的基础设施以及与其他校园支持组织的合作，通过学术和研究环境为学生提供支持。

莱特实验室教授卡斯滕·海格 (Karsten Heeger) 和耶鲁大学物理系主任兼莱特实验室主任和 Reina Maruyama 共同领导了这个新项目。该试点是与耶鲁大学的新兴学者倡议后 Bac 研究教育计划 (ESI PREP)合作完成的。

Heeger 说：“该计划延续了赖特实验室在教育、指导和实践培训方面的卓越传统。学生将在多元化社区体验核物理学的前沿研究，通过一系列研讨会和培训机会发展专业技能，促进个人发展，并接受个性化培训和指导，以在 STEM 或研究生院谋求职业发展。”

Maruyama 说：“当人们感到安全并能够将包括自己的经验和想法在内的整个自我都带到桌面上时，STEM 的努力是最成功的。我期待与这些未来的科学家合作。”

该试点计划旨在支持服务欠缺社区成员的培训和研究经验，目的是增加来自少数群体服务机构 (MSI) 等代表性不足人群的参与者从事科学、技术职业的可能性, 工程或数学 (STEM) 相关领域，特别是在核物理方面。该计划受到最近报告中的建议的影响和影响，包括物理研究所的TEAM-UP报告。

能源部核物理办公室 (NP) 的任务是发现、探索和了解所有形式的核物质以及我们宇宙的演化和基本结构。NP 支持广泛的活动，包括实验、理论和计算研究以及粒子加速器和先进技术的开发和操作。NP 完成这一使命的能力依赖于训练有素、多元化的调查人员、研究人员、学生和工作人员社区的可用性，这些社区通过为医学、国家安全、工业、和金融。从历史上看，NP 社区主要来自一群潜在人才，这些人才的多样性不如一般人口。