内布拉斯加大学林肯分校宣布了三名入围者，提名其下一任副校长兼研究生教育院长。院长负责管理约 170 个研究生学位和证书课程的 4,000 多名研究生的学术支持。

候选人将在 6 月 21 日至 29 日期间参加为期多天的在线面试和虚拟公开演讲。

按公开展示日期列出的决赛入围者是：

6 月 22 日——Jennifer Clarke，食品科学与技术教授，内布拉斯加州定量生命科学计划主任;

6 月 24 日——Susan Hermiller，Willa Cather 教授和数学研究生主席;和

6 月 29 日——Debra Hope，Aaron Douglas 教授和首届包容性卓越心理学主席。

其他候选人信息，包括公开演讲的 Zoom 网络研讨会链接，可在副校长兼研究生教育搜索网站主任上找到。

副校长兼研究生教育院长是内布拉斯加大学林肯分校研究生教育的首席学术和行政官，直接向执行副校长报告。该职位将致力于建立研究生教育的战略愿景，以提高大学研究生和专业课程的质量，并支持各院系和教师以推进N2025目标的方式开发研究生课程。该职位负责监督研究生办公室，该办公室为研究生和博士后研究生的招生、招生、入学、助学金和奖学金、保留和学位完成以及专业发展提供中央支持。

詹妮弗·克拉克

面试 6 月 21 日至 22 日

Jennifer Clarke 是食品科学与技术和统计学教授。她还是该大学定量生命科学计划的主任。

克拉克担任内布拉斯加州研究生委员会的农业和生物科学代表，并代表该大学学术规划委员会的委员会。她还是复杂生物系统博士课程的主任。

她的研究得到了几个联邦机构的支持，包括国家科学基金会、国立卫生研究院、农业部和国家司法研究所。她在北美植物表型网络中担任领导职务，并担任该网络的公平、包容性和多样性委员会主席。

在加入杜克学院之前，她在国家统计科学研究所和杜克大学进行了博士后研究。在 2013 年来到内布拉斯加州之前，她是迈阿密大学的一名教员。她曾在三个学术机构指导过多个科学学科的研究生。

Clarke 在斯基德莫尔学院获得数学和心理学本科学位;卡内基梅隆大学统计学硕士;以及宾夕法尼亚州立大学的统计学博士学位。

苏珊·赫米勒

面试 6 月 23 日至 24 日

Susan Hermiller 是 Willa Cather 教授和数学研究生主席。

她是数学学会的会员，因对组合和几何群论的贡献以及对数学专业的服务(包括对代表性不足的群体的支持)而入选。

在 1998 年加入内布拉斯加州学院之前，Hermiller 曾在数学科学研究所、墨尔本大学和新墨西哥州立大学任职。

自 2011 年以来，她一直担任内布拉斯加州的数学研究生主席。在此期间，数学博士课程的毕业成功率显着提高，授予女性博士学位的比例几乎是全国平均水平的两倍。她还扩大了研究生的专业发展和职业机会，特别是非学术职业。

Hermiller 的研究重点是使用几何和理论计算机科学工具来解决数学和计算机科学中的问题。她获得了国家科学基金会、国家安全局、西蒙斯基金会、教育部和 Alfred P. Sloan 基金会的资助。

她在STEM领域增加代表性不足的群体参与的工作包括为七个专业协会的数学科学女性联合委员会提供服务。她共同组织了最初的内布拉斯加州数学本科女性会议，并且是内布拉斯加州NSF - ADVANCE关于扩大STEM多样性的指南的合著者。

在内布拉斯加州，赫米勒获得了艺术与科学学院杰出教学奖。她还对本科生和博士生进行了广泛的论文研究指导。

她在俄亥俄州立大学获得数学和物理学学士学位，在康奈尔大学获得理学硕士学位和数学博士学位。

黛布拉·霍普

面试 6 月 28 日至 29 日

Debra A. Hope 是心理学系的 Aaron Douglas 教授和首届包容性卓越主席。

在获得纽约奥尔巴尼州立大学临床心理学博士学位后，她于 1990 年加入内布拉斯加州学院。迄今为止，霍普已经主持了 33 篇博士论文，其中三分之一来自传统代表性不足的群体和众多第一代大学生。2021 年春季，霍普完成了为期 13 年的心理学研究生主席任期。

Hope 是全国知名的焦虑症评估和治疗专家，尤其是社交焦虑症，拥有 130 多篇经过同行评审的出版物和章节。除了关于社交焦虑本质的基础科学外，她还专注于传播循证干预措施。最近，她与人共同创立了 Trans Collaborations，这是一个多学科、多地点的基于社区的合作，其使命是减少被认定为跨性别或性别多元化的个人的健康差异。她一直是资助研究的主要负责人，该研究旨在改善跨性别/性别多元化成年人的行为健康护理。

自 2017 年以来，Hope 一直担任文理学院包容性、多样性、公平性和准入委员会的联合主席。她担任妇女地位委员会主席，并担任内布拉斯加州动机研讨会的系列编辑。她是行为和认知疗法协会的前任主席。她曾在多个大学委员会任职，包括首席多元化官搜索、学术权利和责任委员会、全校福利委员会和BRIDGE包容性卓越招聘最佳实践委员会。

Hope因其研究生教学和在包容性卓越方面的工作而获得了无数奖项。主要奖项包括院长卓越研究生教育奖(2016 年)、校长马丁·路德·金实现梦想奖(2016 年)、麦克奈尔教师感谢奖(2015 年)和校长对、女的杰出贡献奖，双性恋和跨性别社区(2007 年)。希望使用她/她/她的代词。