Rocksteady Studios，《蝙蝠侠：阿卡姆》游戏的创造者和新近宣布的《自杀小队：杀死正义联盟》在周五晚上发布，回应了本周关于性骚扰和歧视的报道。这些指控源于大多数女性员工在2018年写给管理层的一封投诉信，其中一位女性员工认为公司自那时以来做得还不够，并与一家报纸分享了这封信。罗克斯特迪(Rocksteady)表示，他们当时调查了所有正式投诉，并对其纪律处分或解雇了一些员工，现在，他们已经召集了独立的第三方来协助调查任何可能的进一步投诉。

2018年，罗克斯特迪(Rocksteady)的16名女性员工中的10名(在200多人的公司中)签署了一封致管理层的信，引发了对性骚扰和其他不当行为的投诉。一位签署人认为该公司自那时以来做得还不够，并与《卫报》分享了这封信，声称其中一些妇女由于管理层的无所作为而离开了公司。此后，Rocksteady自杀小队的前高级作家说她起草了这封信，她感到压力不让船晃动，并且她认为自己因此丢了工作。此时，Rocksteady应该以自己的公开声明回应此事。在发表之前，《卫报》已经与他们联系，他们有几天时间准备回应。代替，罗克斯特迪(Rocksteady)的怪异而不合适的首次公开回应是发布新的“不请自来的信”，该信由2018年那封信的八个剩余签署方中的七个签署。

妇女在这封信中说，他们希望此事没有被公开，她们认为《卫报》的报道不能公正地反映这些问题，并且公司的进步超过了建议。两天后，也就是自杀小队宣布重大消息的28个小时之前，Rocksteady管理层于周五在Twitter上发布了自己的声明。

他们说：“为了回应最初的沟通，我们会见了所有女员工，我们听了，并处理了提出的问题。” “所有正式的投诉都经过了彻底的调查，得到了适当的处理，并针对出现的问题采取了许多严肃的措施，包括纪律处分或解雇工作人员。

“从那时起，我们引入了新的方法来确保我们对包容性的承诺得到兑现，例如要求所有女性员工提供有关我们制作的游戏角色的刻画和行为的反馈。我们致力于倾听和改进，并聘请了专家来进一步增强Rocksteady的公平性和代表性。”

他们认为纪律讨论只涉及正式投诉的案件，他们说他们还呼吁独立的第三方与可能提出其他问题的任何员工进行秘密对话。他们还计划接触过去两年中离开的每位前女雇员，这是一个值得怀疑的举动。如果有人因为在当地遭受的痛苦而离开了罗克斯特迪(Rocksteady)，正如《卫报》报道说的那样，至少有人这样做了，那么他们可能想独自一人而不再举起它。

我仍然认为，罗克斯特迪(Rocksteady)在发表自己的声明之前，先张贴女员工的信是错误的。这是Rocksteady的责任。他们的错是工作室处于这样的状态，即女性员工觉得有必要在2018年写信给管理层。那是他们改变的责任。现在，他们有责任领导其公共防御。如果他们有所改善，那就太好了。我知道这七个女人想谈谈自己的经历，我对此表示支持，但这不应该成为罗克斯特迪的第一反应。我的批评是对罗克斯特迪(Rocksteady)的管理，而不是新来信的作者。通过以一种“看起来，大多数女人都说我们现在很好”的方式举起它，Rocksteady最初使事情发生了偏转，同时使女人彼此竞争。

近几个月来，数百人(主要是女性)挺身而出，对许多视频游戏开发商，流媒体，YouTuber，PR人员和媒体进行性骚扰，歧视和虐待。育碧是许多指控的主题，有报道称该公司不仅没有认真对待它，而且还积极保护高级员工。育碧发誓要全面调查并修复他们的文化，并且已经赶出了几位高管。与《卫报》分享《 Rocksteady》信的人说，她受到Ubisoft最近变化的部分启发。要弄清这个行业实际上是多么有意义的倡议和誓言还需要几年的时间。