该地区最大的大学之一敦促当地企业开始考虑如何发展劳动力。

巴斯学院是该地区最大的学徒提供者，并以成为许多知名企业的人才管道而自豪。

学徒经理约翰杰弗里斯解释说：“巴斯学院将学徒视为雇主真正从新想法中受益的绝佳机会。

“学徒继续推动业务发展和增长战略，同时成为行业公认的学习计划的一部分，与众不同。”

这就是为什么学院在2021 年 Bristol Live & Bath Live 学徒奖颁奖典礼上赞助年度公共服务学徒类别的原因。

提高抱负

巴斯学院提供 70 多个学徒计划，这些计划与英格兰西部和更大的西南经济体的需求密切匹配。

学院还帮助学徒掌握关键的行为技能，如沟通、管理、创新和领导力。

约翰说：“我们的课程从中级开始，一直到学位水平，所以无论你的起点是什么，我们都会为你提供正确的途径。

“我们的目标是提高抱负，让每个人都能成为最好的自己，并在每一步都受到拉伸和挑战。”

面向未来的业务

拥有 80 个不同行业领域的近 600 种不同的学徒标准，您的组织中一定会有学徒的位置。

通过直接解决您的技能差距，学徒制可以使您的组织更有效、更高效和更具竞争力。

约翰说：“学徒是让您的企业面向未来的好方法。

“您可以确定您拥有合适的员工并拥有合适的技能来满足客户的需求。”

支持雇主

学院支持雇主引进新员工，并以通常在后勤或财务上不可行的方式提高现有员工的技能。

而且现在有很多机会可以从较大的雇主那里分担学徒税，因此可能根本不需要成本。

约翰说：“随着劳动力日益老龄化，学徒制是雇主提高现有员工技能并引进新人才的绝佳机会。

“这创造了一个多代人的工作场所，有助于留住行业内拥有多年特定工作知识的个人，并将其与具有新数字和技术技能的新员工融合在一起。

“这对雇主、劳动力和客户的好处是巨大的。”