戴森和劳斯莱斯等六家大型公司希望在本周布里斯托尔的招聘会上鼓励来自弱势群体的人从事工程职业。

这家总部位于威尔特郡的家用电器制造商和航空航天巨头，以及 McLaren Racing、Network Rail、工程公司 Atkins 和武器制造商 AWE 将于周三(10 月 6 日)在科学博物馆 We The Curious 上亮相。

免费活动的参加者将听取企业关于他们为正在该行业寻找工作的女性、少数族裔、LGBTQ+ 和残疾工程师提供的机会。

培训提供者和教育机构也将在当天讨论他们如何在整个行业职业生涯中与雇主一起支持人们。

根据英国皇家工程院网站公布的数据，英国 8% 的专业工程师是女性，这一比例在欧洲最低，而 6% 来自黑人和少数民族背景。

包容性组织 EqualEngineers 将六家公司聚集在一起参加此次活动，这是该组织自大流行开始以来举办的第一场面对面的职业博览会。

该组织的创始人兼董事总经理马克·麦克布莱德-赖特表示，现在是“集中努力”将多元化人才引入工程和技术领域的时候了。

McBride-Wright 先生表示，让不同的候选人参加周三的博览会等活动，以了解学徒、实习、实习和毕业生机会，这是“朝着正确方向迈出的重要一步”。