人力资源管理学会(SHRM)向阿什福德大学福布斯商业与技术学院SHRM学生分会授予其2019-2020年优异奖，以为其提供卓越的增长和发展机会它的成员。

SHRM的学生章节成绩奖励计划通过表彰杰出的活动和项目来鼓励发展更有效的学生章节。章节的识别基于章节的操作，编程，其成员的专业发展，人力资源专业的支持以及与更广泛的SHRM社区的参与。

“我们非常荣幸能够在我们的SHRM分会中拥有近1300名成员，他们定期参加教育网络研讨会，建立交流机会，并且彼此学习，因为许多活跃且经验丰富的人力资源从业者，” Ashford总裁Craig Swenson博士说。大学。“我们的SHRM分会扩大了Ashford的所有校友，教职员工以及对人力资源管理领域感兴趣的所有学位课程的在读学生的资格。作为我们大学最活跃的组织之一，我们很荣幸获得SHRM的认可和任命。 。”

SHRM学生分会有机会根据其在优异奖颁奖周期中完成的活动数量获得奖项，最近的一项活动持续时间为2019年4月1日至2020年3月31日。2020年，福布斯商业技术学院SHRM分会赞助了两次教育活动，为学生提供了HRM教育机会和SHRM重新认证学分。2020年3月，该学校的分会举办了一个网络研讨会，名为“面试技能，可转让技能和HR能力”。4月，本章举办了一个网络研讨会，主题为“如何使最佳自我发挥作用”。

“今天我们学生分会的成员是明天的人力资源领导者，” SHRM-SCP，SHRM总裁兼首席执行官Johnny C. Taylor，Jr .说。“ Ashford的SHRM学生章节证明了人力资源的未来确实掌握在手中。在工作环境发生这种变化和不确定性的时刻，我赞扬他们的成就和前进的能力。”