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人力资源主管呼吁加强教育与雇主建立联系
人力资源管理协会(SHRM)首席执行官兼总裁约翰尼·泰勒(Johnny Taylor)在上周的在线广播中指出,美国的雇主正在寻找解决当前技能差距的方法
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加强教育有助于扭转海洋垃圾潮流
寻找海洋垃圾原因和影响的解决方案现在被广泛认为是我们这个时代的主要环境挑战之一。解决这个问题所需的关键因素之一是鼓励所有年龄段的人
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人力资源管理协会(SHRM)首席执行官兼总裁约翰尼·泰勒(Johnny Taylor)在上周的在线广播中指出,美国的雇主正在寻找解决当前技能差距的方法
寻找海洋垃圾原因和影响的解决方案现在被广泛认为是我们这个时代的主要环境挑战之一。解决这个问题所需的关键因素之一是鼓励所有年龄段的人