大家好，我是小东，我来为大家解答以上问题。区域经理的岗位职责是什么，区域经理很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、一 区域经理角色

2、区域经理简称UM(Unit Manager)负责公司在每一个区域的生意发展和组织建设工作，下辖若干个客户经理和当地销售代表，向市场经理汇报。

3、 二 区域经理职责

4、 1生意发展

5、 1）不折不扣地完成上级制定的销售拓展目标；

6、 2）在市场经理的工作部署下，制定本区域的季度计划和月度计划，将其分解部署给各客户经理，并带领下属工作和定期评估；

7、 3）不断带领和督促下属建立和完善各地的分销网络，并达到既定销售目标；

8、 4）亲自帮助核心分销商建立稳定高效的动作系统，并领导下属为本市场的主要客户建立动作系统，持续推动所辖市场生意发展；

9、 5）勇于探索和创新，善于将自己和下属的工作经验加以归纳和提升，向上级提供宝贵建议。

10、 2组织建设

11、 1）根据生意需要，建立并不断充实和调整本区域客户经理队伍，并指导下属建立当地销售队伍；

12、 2）努力提高本区域核心分销商的组织结构运转效率，并指导下属提高各客户的组织结构运作水平；

13、 3）在公司原则的基础上，制定公平合理的人员评估与激励制度，不断激励下属完成给定的目标，并努力提高本区域组织结构的凝聚力；

14、 4）根据公司提供的培训资料，实地培训下属人员以提高其销售技巧；

15、 5）在上级的培训和指导下，不断提高自己的销售技巧和工作能力。

16、 三 区域经理工作评估标准

17、 1所辖区域销量与分销水平

18、 2所辖区域组织结构运作水平

本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。