在通货膨胀引起全国关注的时候，Commonfund 发布了其年度 HEPI 报告。去年11 月CPI比去年上涨 6.8%，这是自 1980 年代初以来的最大年度变化。最新的 HEPI 利率尚未涵盖 CPI 利率飙升的月份。

债券评级机构的分析师表示，这些高利率可能会推高大学支出，削弱因回归面对面学习、高捐赠回报和强劲的国家预算而带来的预期收入增长。他们表示，目前尚不清楚通胀将保持高位多久。

Commonfund 报告回顾了 2021 财年(即 2020 年 7 月 1 日至 2021 年 6 月 30 日)高等教育部门的成本增长。它发现 HEPI 跟踪的所有八个类别的业务成本均同比增加：教师工资、管理人员工资、文书费用、服务人员、用品和材料、附加福利、杂项服务和公用事业。

一半的类别在 2021 财年的增长率高于其五年平均水平：公用事业、供应和材料、附加福利和服务员工。其余的增长速度低于五年平均水平。

涨幅最大的是公用事业，在前一年下降了 15.7% 之后，它在 2021 财年增长了 15%。从历史上看，这一类别一直是该指数中波动最大的类别，自 2015 财年以来三度上涨了两位数，另外两年的涨幅不到 2%。

供应和材料类别也出现了类似的趋势，在 2020 财年下降了同等份额后，该类别在 2021 财年增长了 3.5%。

与此同时，HEPI 权重最高的教师工资成本在 2021 财年放缓。与 2020 财年的 2.7% 相比，它们仅增长了 1% 。

该比率因机构类型而异。公立机构的教师工资上涨了 1%，但私立机构的教师工资没有变化。

不同机构类型的附加福利也存在类似差异。虽然在 2021 财年，公共机构的成本上升了 7.3%，但私立大学的成本下降了 3.5%。