大家好，我是东南，我来为大家解答以上问题食品安全副校长工作职责，校长工作职责很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

　　1、教师管理

　　（1）负责师德教育。

　　（2）负责行风测评及教师满意度调查。

　　（3）配合校长室做好违纪教师的教育处理。

　　2、班主任管理

　　（1）负责班主任选聘、考核与评价。

　　（2）负责班主任的业务培训及班级管理研讨活动。

　　（3）帮助班主任解决班级突出问题。

　　3、学生管理

　　（1）负责养成教育、法制教育。

　　（2）制定相应的学生管理制度。

　　（3）纠正学生中存在的不良风气。

　　4、常规管理

　　（1）制定常规管理办法与评价细则。

　　（2）负责值日员（值日生）的选聘、培训及评价。

　　（3）安排组织常规纪律卫生的检查评比。

　　（4）负责先进德育工作者或模范班主任的评选。

　　（5）组织相关人员不定期进行常规检查。

　　5、部门关系

　　（1）协助校长做好学校的综合治理工作。

　　（2）协同教导处负责一个学科的管理与评价。

校长工作职责2

　　1、认真贯彻教育方针，严格执行国家的政策、法令、结合学校实际制定和落实学年工作计划。

　　2、主持校务、行政、教学会议，讨论决定学校的重大问题。

　　3、建立健全学校各项管理制度，确保学校各项工作按章有序进行。

　　4、全面负责学校的教学、思想政治教育和体育卫生、安全稳定工作。

　　5、突出抓好教学工作，组织开展教学研究和教学改革，努力提高教学质量。

　　6、切实做好为教学服务、为师生服务工作，充分调动全体教职员工的工作积极性和创造性。

　　7、组织教职工学习政治、文化和教育理论，抓好教师进修培训工作，不断提高教职工的思想、文化和业务素质。

　　8、关心支持学校团队工作，促进学生德智体全面发展。

　　9、完成领导交办的其他工作。

校长工作职责3

　　一、全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规，坚持正确的政治方向，按教育规律办学，努力为社会主义现代化和当地经济建设培养合格人才。

　　二、制订并组织实施学校的发展规划，学年和学期工作计划。

　　三、指挥协调各处（室）的工作，对各处（室）的工作进行指导、督促、检查和评价。

　　四、把德育工作放在首位，坚持管理育人、教书育人、服务育人、环境育人的工作方针，抓好德育队伍建设，扎实地提高德育效果。

　　五、坚持学校工作以教学为主的原则，按照国家统一编制的教学计划、教学大纲组织教学，遵循教学规律，建立和完善教学常规管理，努力提高教学质量。

　　六、加强对体育、卫生、美育、劳动教育工作的领导管理，全面实施素质教育。

　　七、重视教师队伍建设，定期组织教师学习政治理论、文化业务知识，不断提高教师的政治思想、职业道德、文化业务素质，充分调动他们教书育人的主动性、积极性和创造性。

　　八、加强对总务工作的领导，贯彻勤俭办学的原则，搞好校园建设，努力开展勤工俭学活动，逐步改善办学条件和教职工的福利待遇。

　　九、加强与社会的联系，调动社会各方面的办学积极性，支持学校建设和教育教学工作。办好家长学校，发挥家长委员会的作用。

校长工作职责4

　　一、副校长协助校长完成各项工作，并按分工做好职责范围内的工作。

　　二、副校长应经常向校长汇报自己分管工作的情况和处理意见，提出工作建议。

　　三、副校长有权代表校长按制度处理自己分管范围内的问题，重要问题先向校长请示，以求统一处理意见。

　　四、校长发现副校长对某些重大问题处理不当，应采取有利于工作的适当形式帮助纠正，或总结教训，防止以后类似事情的发生。

　　五、副校长应于期中、期未考试后两周内就主管工作提出总结初稿，开学前两周内应提出下学期工作计划初稿交校长审查。对一些重要的专项工作,分管副校长应及时将工作计划或意见送校长审查。

　　六、加强对分管部门的领导和管理，提高工作人员素质，严格工作制度，规范工作程序，协调各部门工作，保证工作质量和工作效率。

　　七、完成校长委托的其他工作任务。

校长工作职责5

　　校长办公室是协助校长作好教职工的思想工作和学校的日常行政工作的科室，其主要职能是：

　　一、处理日常行政事务工作。

　　二、根据校长办公会议的工作部署，交办、催办、督促、检查学校工作计划的落实情况。协助安排开学、放假、节假日事项及制定校历等工作。

　　三、协调学校各处、室之间的关系，促使各部门之间互相支持密切配合协同工作。

　　四、密切联系学校教职工及学生，了解教师的思想情况，收集信息，反馈意见及各项工作的进展情况向校长汇报，供校长决策参考。

　　五、做好校长办公会议、行政会、党政联席会议、教职工大会的会议记录工作，并受校长委托起草有关文字材料。

　　六、负责组织接待国内外友好人士和兄弟学校的来访、参观、交流等各项活动；接待上级有关部门的检查指导工作；协助校长做好学校的人事管理工作。

　　七、负责组织全校教职工大会，组织学校的社会性、公益性活动；负责学校重大活动、教职工大会的考勤。

　　八、负责学校人事档案和文书档案的管理工作，做好信访、接待、外调、联系等工作。

　　九、做好人事统计工作。协助校领导掌握全校人员编制和用人计划，配合领导做好全校教职工的履职考核、职称报评、人事调配、奖惩、免、转正定级、结构工资审定造册等工作。

　　十、负责管理文印室工作。

　　十一、完成校长交给的其他任务。

校长工作职责6

　　1.负责学校的全面工作。确定学校发展规划和近期奋斗目标，制定每学年、学期学校工作计划。

　　2.建立健全学校各种规章制度，并认真检查执行情况保证学校的正常秩序。

　　3.主持校务会议和行政会议，讨论、研究和决定学校工作，听取汇报，接受监督。

　　4.指导并协调各处工作，审查各处工作计划、总结报告。

　　5.与教导主任共同抓好教学工作。有目的、有计划地了解教师教学与学生学习的情况。从实际出发，提出教改要求和教研项目，引进先进的教学经验，引导教师不断改进教法，以适应素质教育的需要。

　　6.做好教职工的政治思想工作，提高文化业务水平，关心教职工生活，维护其合法权益。使学校形成团结、务实、创新的良好氛围。

　　7.审定收支计划，审批开支项目，控制开支手续，裁决教职工福利和待遇，关心师生生活，保护师生健康。

　　8.严于律己，师先重范，以身作则，不断提高自身素质修养，努力抓好班子和教师队伍建设。

　　9.根据学校工作计划和实际情况，作出每周工作安排，确保学校工作计划的落实。

　　10.坚持勤俭办学的方针，努力改善办学条件。

　　11.做好社会教育工作。组织家长会议，向家长宣传国家的教育方针、政策，让家长了解学校的工作情况，以取得家长对学校工作的支持。

　　12.校长不在时，教导主任代行其职权。

校长工作职责7

　　1. 根据学校工作计划，结合学生实际，创造性地制定学期工作计划，并提出具体实施措施。

　　2. 认真完成校行政布置的工作，当好校长的助手。

　　3. 及时了解和掌握同学的思想、学习和生活情况，积极听取同学对学校工作的意见和建议，及时汇总并上报，发挥好桥梁作用。

　　4. 组织好同学的常规管理、常规活动个常规教育，实现同学的自主管理、自我发展。

　　5. 加强校长助理队伍的自身建设，健全以校长助理为首的学生自我管理队伍。

　　6. 健全各项规章制度，做好建档工作，做到科学管理。

　　7. 根据青年学生的特点，有针对性地组织开展丰富多彩的主题活动。

　　8. 加强相互间的协调与配合，形成工作合力。

　　9. 按时值班并做好值班记录。

校长工作职责8

　　1、贯彻执行教育方针和党的各项政策、法令、并结合学校实际制度或学期工作计划。组织人力、物力和财力认真实施。并把实施情况总结上报。

　　2、推行校务公开制，实行民主管理和民主监督，以利有章可循，确保学校各项工作有秩序地进行，努力实现学校管理的目标、任务。

　　3、主持召开行政会议、校务会议、主管学校人事工作和后勤工作，领导教师总体实施工作。

　　4、领导学校教学、思想政治教育和体育卫生工作。坚定不移地以德育为首、育人为本、合理安排全面工作，对全校人员进行德、能、勤、绩的考核工作。

　　5、领导总务工作，切实做到为教育服务，为师生服务，改善办学条件和教学条件。

　　6、抓好教师的队伍建设，组织教职工学习政治、文化和教育理论，积极吸取外地的教育信息，逐步提高教职工的思想，文化和业务素质。

　　7、指导和帮助学校的团、队工作，关心和支持教育工会和其他群众组织开展活动，注意发挥这些组织的作用。

　　8、指导各级家委会开展工作，组织好家长会、办好家长学校，搞好社会、家庭、学校三结合教育。

　　9、推行校长负责制。组织本校教职工实施聘任制工作，建立优胜劣汰的竞争机制，促进人才的合理流动，形成教师队伍的优化组合，激发教职工教书育人的积极性和自觉性。

　　10、代表学校，作为法人处理学校对外一切事务。

校长工作职责9

　　一、分管教务处、教科室工作。每周定期召开两处处务会议，加强两处全体工作人员职业道德教育，及时布置各项工作。

　　二、指导教务处制定全校教学工作计划、教学常规和教师工作规范，建立正常的教学秩序，检查教学计划的完成情况。督促教科室落实各项教科研计划。检查科研课题的申报、中期验收及成果鉴定情况。

　　三、指导教务处组织全体教师学习教育教学理论、现代教育技术、新教学大纲和新课程标准，定期或不定期检查各教研组教学、教研计划、教学进度。

　　四、严格执行国家规定的课时计划，定期组织和开展形式多样的教学研究活动，探索和总结交流教改经验，努力提高教学质量。

　　五、督促教务处定期检查教师教学“五认真”情况，通过有计划地听课、检查教案和作业、问卷调查、召开学生及家长座谈会等形式全面检查教与学的情况，帮助教师改进教学。

　　六、积极组织教师参加多种形式的进修、培训等继续教育。指导教务处做好新老教师“结对”工作，加强教师队伍建设。

　　七、指导教务处、教科室有计划地组织学科兴趣小组、竞赛小组和科技、文体活动，做好检查、督促工作。

　　八、组织教务处全体人员安排好各项考试，及时统计、分析成绩。抓好学生的学风和考风建设。

　　九、指导教务处抓好学生的学籍管理、招生、编班、考勤、休学、退学、转学、毕业等各项工作。

　　十、制定严格的管理制度，督促教务处、教科室做好实验室、图书馆、阅览室、体育保管室、语音室、微机室多媒体教室、文印室、音乐、美术活动室等的管理工作。

　　十一、指导教务处编制全校各班和任课教师的课表以及全校作息时间表。提出教师课务安排的建议名单，报校长审批。

校长工作职责10

　　1、协助学校领导贯彻落实国家教育部、省教育厅、上级各有关部门及学校校长办公会有关精神，负责起草相关文件。

　　2、随时了解和掌握学校工作动态，负责安排全校行政性日常事务工作，组织拟定学校行政工作计划、总结、报告、规章制度等。

　　3、协调各学院及行政职能部门的工作，负责学校总体情况的上情下达，下情上传工作，保障政令畅通。

　　4、严格遵守保密制度，做好保密工作。

　　5、开展工作调研和信息收集，了解和掌握全校动态，当好领导的参谋和助手，为领导决策提供相关信息。

　　6、建立和完善全校性的规章制度，并督促检查规章制度、措施、办法、实施意见等文件精神的贯彻落实情况；督办学校校长办公会议精神及学校领导交办事宜。

　　7、负责学校行政会议和重大活动的组织、会务、记录、整理、归档等工作。

　　8、负责完成全校行政性各类重要材料、报表的起草、统计和上报工作。

　　9、负责学校印章、介绍信、信函及公文的中转与管理。

　　10、负责学校大事记及各种资料、图片的收集整理、《xx学院年鉴》编辑、档案、信访及保密工作。

　　11、负责对外联络、接待工作；负责车队的管理、调度工作；负责雅庄宾馆的监管工作。

校长工作职责11

　　一、协助校长室筹备校长办公会议和行政办公会议，做好会议记录，记好学校大事，组织制定学校学年工作计划和学期工作计划，督促各处室实施，及时做好学期和学年工作总结。

　　二、加强与政教处、教务处和总务处及教代会、工会、团委会的横向联系，及时向学校领导提供有关信息，协调办理涉及各个部门的综合性工作。

　　三、负责学校行政性公文、公函的收发处理，及时进行文件、资料的收发、登记、分类、传递、编目、造册和保管工作，严格保卫保密制度。

　　四、协同各处室做好教职员工的考勤考绩及月份、学期、学年度考勤考绩记录。负责教职工校内结构工资的核定、造册工作，负责教职工继续教育，年度考核与职务评聘等业务性工作。

　　五、接待上级领导、兄弟单位及国内外交流人员来校考察、指导、调研、参观、访问。

　　六、处理校长室委派或交办的有关工作责任人的联系、召集等工作。做好重大节日和校内重大活动的筹备、安排工作。

　　七、保管和使用学校印章。

　　八、填好政府及教育行政部门下达的各种行政报表，组织好年报材料，完成年报工作。

　　九、负责外事接待工作，做好与外籍教师工作、生活有关的各项工作。安排本校人员外事出访工作。

　　十、配合学校做好与教职工的职称评审、工资晋级及有关荣誉称号申报、招聘教师的审核、退休教师手续办理工作。

　　十一、协调、调配车辆。

校长工作职责12

　　一、在校长领导下，协助校长开展各项工作。

　　二、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，贯彻执行上级党委和行政部门的指示和决定，落实学校教代会的决定。

　　三、协助校长制订学校各项规章制度，发展规划，学年、学期工作计划，按分管职责认真组织实施，并及时做好总结。

　　四、领导和组织教学工作，坚持以教学为中心，严格执行国家的课程计划、课程标准，完善和实施教学管理制度。组织实施德育大纲，认真执行上级有关德育工作的新要求，促进学生全面发展。

　　五、组织教师进行业务学习和进修，加强校本培训，组织全校性教学研讨和经验交流，加强骨干教师和青年教师的培养，建设一支敬业爱生、业务过硬的师资队伍。带领全校德育工作者不断探索德育规律和方法，强化德育工作者的科研意识，提高德育工作的针对性和实效性。

　　六、认真实施二期课改，正确处理好基础课、拓展课、研究课之间的关系，领导和统筹好各类竞赛。加强对学校教科研工作的领导，提升师生的研究能力和水平。

　　七、全面安排好各类课程，配备好任课教师，负责对教师、备课组长、教研组长及中层干部的考核和评价。经常深入教学第一线，每学期听课不少于30节，召开各种形式的座谈会，或问卷调查，了解分析学校教学现状，及时向校长提出整改措施和建议并加以落实，促进学校教学质量的提高。

　　八、探索对学校不同层面的德育工作者的考核、评价机制，切实提高德育工作者的积极性和创造性。加强校园文化建设，完善学校、家庭、社区教育体系，为学生成长创设良好的发展空间。

　　九、及时完成学校交办的其他任务。

校长工作职责13

　　1.围绕党委中心工作，负责收集信息，反映动态，做好调查研究工作，并及时向党委和上级有关部门汇报情况。

　　2.负责督促检查党委决议、决定等的`贯彻执行情况，负责上级党委及领导批示的转达和催办落实。

　　3.负责党委会等重要会议的安排及服务，组织好全校性的重大活动，并负责学校各项重大活动的报道工作。

　　4.负责起草党委工作计划、报告、决定、总结等重要文件材料。

　　5.负责党务文件、内部刊物的收发、传阅、督办、落实、整理、归档等工作。

　　6.负责党委、党办印信的管理和使用，做好学校所有印章的制发、收缴管理工作。做好机要保密、安全保卫、值班以及市府党政网的收发工作。

　　7.协助党委领导做好对外接待和来信来访工作。

　　8.负责编印《杭师大动态》，组织编写学校大事记。

　　9.负责校保密委员会的日常工作。

　　10.协调、了解党委各部门、群众团体和民主党派的工作。

　　11.完成党委及领导交办的其他任务。

校长工作职责14

　　分管教学工作副校长岗位职责一、协助校长分管学校教学工作，主抓教务处、教科研室的工作，审查两处的工作计划，检查和督促工作计划的落实。

　　二、要以主要精力提高学校的教学质量。深入课堂听课；参加学科教研活动；听取各教研组长工作汇报；召开学生座谈会，听取对学校教学工作意见，确定学校教学科研课题，并带领教研组成员从事学校教学科研课题的研究。

　　三、深入了解教学活动，检查督促教学常规的落实，针对教学中存在的问题，采取措施，组织检查各项教学规章制度的执行情况，负责领导对教师教学工作考核评价工作。制定考核评价的方案，并指导教务处在实际工作中贯彻和实施。

　　四、负责教学管理，培养教师良好的教风。从政治、思想、业务、生活上关心教师，组织教师业务进修，总结教学经验，进行教育思想、教学方法、教育信息方面的交流，不断提高教学水平。总结归纳青年教师的成长规律，培养青年教师尽快成长。

　　五、负责提出每学年学科课时计划和教学人员的工作安排。

　　六、从学校实际出发，提出学校教学改革方案和计划，并负责领导实施。

　　七、切实抓好教师队伍的建设，有计划、有措施，不断提高教师的业务水平和教学水平。

　　八、负责提出全校考试、教学检查的方案及具体组织工作，负责全校第二课堂、兴趣小组、竞赛辅导的组织工作。

　　九、领导图书馆工作，使学校向现代化的信息资料中心、教学研究中心的方向发展。

　　十、指导教务处抓好理化生实验室和电教室的工作，根据教学需要向上级部门申请调拨或向校长建议购置器材。完成好每一次的理化生实验大检查及验收活动。监督教学设备的使用和管理，促进我校现代化教学手段的发展，提高现代化教学设备的利用率。

　　十一、定期就全校教学工作做出总结，并向全体教职工汇报。

校长工作职责15

　　1、负责全校家长学校的组织安排工作，指导督促各年级家长学校的工作。

　　2、制定全校家长学校活动计划，并保证按计划开展工作。

　　3、聘任家长学校顾问、“五老”成员及家长委员会人员，并负责对家长学校人员进行考核。

　　4、负责协调家长学校与有关部门关系，为家长学校正常工作创造良好的环境。

　　5、负责年级优秀家长学校、优秀教员、优秀学员的评比工作。

本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。