师范类专业就业前景也是忽冷忽热。有些地方教师招聘遇冷，但有些地区教师招聘却一直很热，甚至有些岗位的竞争比超过了公务员和事业编。

师范生的就业情况师范生的就业前景还是处于一个比较矛盾的情况。很多人都在说，教师工资比较低，基层学校教学环境比较差，让很多教师选择辞职或者离开基层学校。但与此同时，自免费师范生实施以来，6所师范院校高考录取的学生分数均高于往年。这种现实环境与火热的报名现象之间的矛盾，使得师范生的就业前景备受争议。

师范类专业就业前景是否光明，主要取决于学生的就业预期和报考的地区。在各方面待遇都不错的地区和学校，势必面临更残酷的竞争；公立学校教师招聘竞争强于私立学校；虽然女学生有优势，但也出现了男女分开招聘，同时男老师也成了“稀缺品”。越来越高的学历要求，尤其是对文科教学科目的要求，使得文科生的就业压力相对较大。

师范生的发展前景如何？目前，我国高等师范教育规模趋于饱和，当年师范生毕业人数已超过各级各类学校对教师的需求。虽然师范类大学毕业生的就业渠道多种多样，但是正式教师岗位的吸引力与日俱增，使得师范类大学生的就业会变得更加集中，需要就业的人数总是处于高峰期。

此外，为了提高教师素质，各地从学历、院校类型等方面对师范毕业生区别对待。而且在社会对师范院校普遍认知的影响下，去参加校园招聘的单位仍然以教育机构为主，这在一定程度上限制了师范专业的就业选择。

但也要看到师范生的就业优势，发挥他们的优势。毕竟教师这个职业本身就很大，教师的个人发展前景也比较广阔。