人员工资2000元至5000元；绩效经理8000元至15000元；薪资和招聘经理在8000元-15000元之间；人力资源经理一般在1万元左右，最高2万元；一般导演是2万元到3万元。根据职位和所在省份或城市的不同，工资也会有所浮动。

2022人力资源工资高吗？人事专员、人事助理、行政助理等人力资源行业新人的平均薪资水平一般在每月3000-4000元左右，这样总监级别的收入可以达到15000元以上。如果是为外企或合资企业服务，人力资源从业者的工资会高一些。

人力资源员工的薪酬是随着职位的上升而提高的，符合管理的晋升规律，不同于技术类的工作岗位，属于收入非常可观的职业，随着工作时间越长越吃香。

人力资源的就业前景如何？人力资源管理专业一般培养管理学、经济学、人力资源管理方面的知识和能力。本专业毕业生可在企事业单位、政府管理部门、事业单位、非营利组织从事人力资源规划、员工招聘与选拔、人才培养等工作。也可以在企事业单位从事资源管理相关工作。

人力资源管理的主要就业岗位有：人事专员、人事主管、人事助理、人力资源专员、招聘专员、人力资源经理、人力资源主管、人事经理、人事行政专员、人事文员、行政助理、行政人事专员等。