100%的受访私企表示需要秘书人才。在回答未来三年每年平均需要多少文秘毕业生时，超过90%的单位选择了1-2名，近10%的单位选择了3-5名及以上。这说明私企对秘书人才是有一定空间的，而且很好就业。

从需求层面看文秘专业的就业前景，80%以上的单位选择了大专(高职)毕业生，只有不到20%的单位表示需要本科及以上学历的毕业生。这说明民营企业对秘书人才的需求更加实际，一般认为受过秘书专科教育就够了。很多民营企业认为自己急需的是秘书专业的应用型人才，看重的是秘书人才的专业素质、技能和业务能力，而不仅仅是学历。

从所需秘书类型来看，65%的单位选择了复合型秘书，可见目前复合型人才最受欢迎，其次是应用型秘书(15%)和创新型秘书(10%)，另有5%的单位分别选择了运营型秘书和技术型秘书。

文秘专业的专业优势：专业设立早，人才培养质量高，就业好；是北京市高职教育示范专业，北京市高职示范学校重点建设专业；教师被评为市级职业院校专业创新团队，拥有市级精品课程、市级优秀教材、市级示范实训基地等。

培养目标：服务首都社会经济发展，为基层党政机关、企事业单位、社会团体培养高素质、复合型现代秘书人才。

就业岗位：办公室文员、行政助理、人力资源助理、业务助理、外事接待专员、客户经理、档案员、前台秘书等。

核心技能：收集整理网络信息的能力；文案和处理能力；办公室事务处理能力；组织和计划会议和活动的能力；沟通协调能力；日常英语听说能力。