与劳动和社会保障相关的课程有管理学原理(公共管理)、公共经济学(劳动经济学)、社会保障概论、公共政策和风险管理。劳动和社会保障专业人才是我国社会保障全面建立和发展所急需的，具有长期稳定的就业潜力。

劳动与社会保障专业就业前景随着社会主义市场经济体制的完善，社会保障在稳定社会、保障公民基本生活方面发挥着越来越重要的作用。对劳动就业和社会保障的研究也越来越重要。劳动和社会保障是社会主义市场经济的重要支柱，建立与社会经济发展水平相适应的社会保障体系是社会稳定和国家长治久安的重要保证。因此，当前劳动保障系统自身需要进一步加强能力建设，大量培养具有劳动保障专业知识的专业人才，尽快提高服务质量，努力赶上发达国家的社会保障水平，使其在国家经济建设中发挥重要作用，为和谐社会建设保驾护航。

劳动与社会保障专业简介：劳动与社会保障专业培养具有扎实的管理学、经济学、劳动与社会保障基础理论和专业知识，能够胜任政府财政、民政、人力资源和社会保障部门、企事业单位以及学校、科研院所的劳动与社会保障管理、职工福利规划及相关资金管理和运用工作的高素质复合型专业人才；

学生应能掌握管理学、劳动与社会保障、社会保障精算学、企业风险管理的基本理论和知识，熟悉我国劳动与社会保障领域的法律和政策，掌握社会保障基金的管理和运用流程，熟悉劳动与社会保障业务操作。努力达到英语六级，熟练运用英语获取专业信息。你可以使用计算机、数据库和相关网络工具从事实际业务和研究工作。