文员是公司的基层员工，一般从事文件处理。许多公司根据工资对雇员/职员/雇员进行分类。然而，一些公司对职员的要求很高，并赋予他们一些权力。

文员的工作内容是什么？一般情况下，文员做一些文字处理、文件整理、复印文件、接听电话、处理办公室日常事务(接待客人、打扫卫生、采购办公用品等)等工作。).总而言之，这相当乏味。此外，一些公司的职员必须帮助会计师做一些簿记工作。一般要求基本的电脑操作(不同公司有具体要求：意味着电脑的操作内容和熟练程度不同，当然少数公司可能不需要电脑)，一些大公司也有语言要求(普通话、英语等)。)，以及其他综合素质(工作态度、思想道德、工作能力等)。)当事人自己拥有的。

这个职员在公司做什么？

文员是公司的基层员工，一般从事文件处理。许多公司根据工资对雇员/职员/雇员进行分类。然而，一些公司对职员的要求很高，并赋予他们一些权力。这也可能是进入管理的第一步。

工行的文员有两种：第一种是普通意义上的文员；第二类，“文员”是普通文员。

要点：行政文员、人事文员、文案文员、档案文员、销售文员。

1.行政文员主要负责办公室的日常事务。

2.人事办事员主要负责人员考勤、人员招聘、工资计算、社保经办和后勤管理。

3.复印员主要起草文件、合同和其他文件。

4.档案员主要负责管理公司文件、合同等相关资料。

5.销售文员主要负责协助销售合同等营销文件的管理、分类、整理、归档和保管。

文员对学历的要求文员对学历的要求是大专学历。有些地方没有学历。

要求：文员，简单来说就是上班族，主要处理一些日常的办公事务，比如编辑电子文档、打印文档、整理材料、完成上级交办的相关事项等。人员应该掌握的知识和技能的要求与你所从事的具体行业相关，所以对学历的要求也是不同的，比如有的民营企业有大专以上学历。

工作要求

1.首先，你要有一个好的写作技巧，无论是写“实”还是写“虚”。还需要善于理解领导。

意图(有时候，他可能无法很好地表达他想说的话，但你应该能够设身处地地为他着想。)。

2.工作效率要高，记忆力要超强，因为有很多琐碎的事情和突发事件需要处理，有时候还有一些小事情需要用很长的时间去完成。如果不小心忘记了，后果不堪设想。

3.如果你是领导的贴身秘书，就要照顾好领导的饮食起居，为他着想，照顾好他。做好这件事非常重要。

4.职员的工作相当复杂。一些小公司的职员只是杂工。他们通常扫地擦桌子，有人来了就倒水。最重要的是文员要想啊想啊，知道什么该做，什么不该做。

5.对于文员来说，计算机水平一般足以操作“办公”办公软件。

文员的一般工作内容1。接听和转接电话；接待人员。

2.负责办公室的文秘、信息、机要、保密工作，做好办公室档案的收集整理工作。

3.负责总经理办公室的清洁。

4.做会议记录。

5.负责公司文件、信件、邮件、报纸和杂志的分发。

6.负责收发传真。

7.负责保管办公室仓库，登记货物进出仓库。

8.做好公司宣传栏的组稿工作。

9.按照公司印章管理规定保管和使用公章，并对其负责。

10.做好公司食堂费用，每日账目登记，并做好餐费统计，以及餐费的收存。

11.邮寄每月环保报告，打印社保报告。

12.管理员工人事档案，建立健全员工人事档案管理，严格借阅档案。

13.保险与社会保险的应用。

14.统计每月出勤情况，并提交给财务部门进行核算，并做好记录。

15.管理好各类办公物业，合理使用，提高物业使用效率，提倡节俭。