劳动与社会保障专业的研究对象涵盖面广，既包括收入保障、医疗保险、就业政策等关系民生的政策问题，也包括养老服务、医疗服务、残疾人服务、慈善事业等社会服务问题，以及人力资源管理、风险控制等与企事业单位相关的劳动管理问题。

劳动和社会保障发展前景及就业方向

各类企事业单位：社会保障、人力资源管理；保险企业：保险销售；政府和机构：劳动仲裁、社会救济和社会服务。

考研方向

工商管理、社会保障、社会工作、公共管理、劳动经济学。

劳动与社会保障核心课程包括劳动经济学、社会保障、精算学、保险与人事经济学等基础课程，以及社会保险、社会救助与社会福利、风险管理、生命健康保险、人力资源开发与管理、工资理论与薪酬管理、员工福利计划等专业课程。同时，该专业还开设社会调查、统计分析、应用计量经济学等方法课程。

劳动和社会保障的深造和就业前景。该专业培养兼具人文素质和科学精神，掌握公共管理、管理学、经济学基本理论和方法，以及劳动人事管理、社会保障、社会政策、风险管理、保险精算等领域业务知识的复合型创新人才。具备从事社会保障和劳动人事相关工作的基本技能和实践能力，并能从事学术研究和社会管理工作。

该专业就业领域广泛，历年本科毕业生去向主要有三个方向：留学或国内、事业单位和事业单位、金融机构和房地产行业(人力资源、管理咨询、风险管理等岗位)。以该专业2019届本科毕业生为例，全班39名学生就业率为89.7%。其中，48.7%在国外学习(9人)和在国内学习(10人)，23.1%在政府机关、事业单位和国有企业就业(9人)。从毕业生的地域分布来看，主要有三个区域：长三角(杭州和上海)、北京和珠三角(广州和深圳)。