HRD在教育政策草案中建议:每年两次尝试 使董事会考试更轻松
据人力资源开发部称,国家教育研究与培训委员会(NCERT)注意到当前的学校教育评估体系具有“有害影响”,它将为2022年评估的转型制定指南。
人力资源部正在最终确定新的国家教育政策(NEP)的过程中,已在最终草案中提出,为消除董事会考试的“高风险”方面,将允许所有学生参加董事会在任何给定的学年内最多两次考试,并且考试“更加轻松”。
学生也许可以选择参加董事会考试的科目
NCERT将在14年后审查国家课程框架(NCF),并将与新框架同步制定评估指南。
草案提出:“为扭转当前评估体系的不利影响,董事会考试将促进整体发展,学生将能够根据个人兴趣选择参加董事会考试的许多科目。”
董事会考试可能每年举行两次
人力资源部每年要两次进行董事会考试,因此决定“在这方面,NCERT将制定指导方针,以在2022年之前转变评估体系,以适应NCF 2020”。
教育政策草案建议为所有学校董事会建立新的监管机构
新政策还建议为印度所有公认的学校董事会建立一个新的监管机构,以规范评估和评估规范与标准,并确保不同委员会的评估模式符合21世纪的技能要求,并保持一致。制定了政策目标。
由人力资源开发部最终定稿的草案现在将交由联邦内阁批准。但是,据工信部官员称,可能会有“最后的微小修改”。
前印度空间研究组织首席执行官K Kasturirangan领导的小组在负责时已将新的NEP草案提交给了联盟人力资源开发部长Ramesh Pokhriyal'Nishank'。
然后将该草案放在公共领域,以征求各利益相关方的反馈,而人力资源开发部收到了有关该建议的超过210万条建议。
现有的NEP于1986年制定,1992年进行了修订。一项新的教育政策是Bharatiya Janata党在2014年大选之前的宣言的一部分。
起草专家还考虑了由前内阁秘书TSR Subramanian领导,由人力资源开发部组成的由联合部长Smriti Irani领导的小组的报告。