eThekwini 家具集群 (EFC) 正在为失业青年提供令人兴奋的技能发展机会，并承诺为学习者改变生活，为行业带来巨大利益。

EFC 项目经理 Paige Sherriff 表示，该组织已经组织了一个令人兴奋的 12 个月、全日制、针对特定行业的培训课程，该课程将为失业的年轻人(18 至 34 岁)提供所需的设计和领导技能。在这个不断发展和充满活力的行业中建立有价值的职业。

“新的失业青年技能发展计划专注于创新和设计，因为这些是家具行业缺乏的核心能力。通过将学习者和领导者聚集在一起，我们将开辟新的途径来开发创新和有影响力的解决方案，这将有助于解决这一技能差距，同时帮助创建人才管道，以确保该行业的持续增长，”Sherriff 说.

EFC 的技能发展计划不仅为失业青年提供了独特的机会，选择参与该计划的公司将有机会通过培养未来的领导者来投资于他们的长期战略增长和转型。

“通过该计划，我们将与 Innovate Durban 和非洲室内设计专业学院等实体合作，建立并授权潜在候选人完成设计过程。我们还将通过识别和解决运营挑战的能力来发展他们的领导潜力。”

Sherriff 认为，这些技能将为在处理日常运营和生产挑战时努力专注于战略和主动增长的中高层领导团队提供动态的人才管道。

“通过在项目结束时为候选人提供就业机会，这些公司不仅将享受到新鲜的想法，而且通过引入熟练的新血液，领导层将拥有业务发展、新产品开发和战略规划的空间。”

公司被邀请到家具制造部门参与失业青年技能发展计划。这些企业将首先选择识别和雇用这些个人及其急需的技能——这些企业无需支付任何费用。

从工作经验机会到参加网络早餐，再到帮助为学习者设计接触点，公司在该计划中的参与程度很容易定制。

“我们希望帮助制造商通过设计实现增长，但我们也希望为他们提供合适的人才管道，以便能够做到这一点。因此，我们正在寻找对创造力和设计充满热情并希望快速进入领导职位的高潜力失业年轻人。

“最终的目的是，在项目结束时，他们将具有很高的就业能力，并将被安置在该行业的不同公司。”

根据 eThekwini 市政部门计划部门的家具计划经理 Anu Pather 的说法，释放该行业的增长至关重要，该市致力于在该省创造可持续的就业机会方面发挥作用。

“南非的青年失业率高达 75%，我们正在努力成为解决方案的一部分。因此，我们非常自豪的是，通过 EFC，我们可以为许多年轻人提供利用他们的学历和对家具设计的热情的机会，同时获得使他们具有高度就业能力的技能，”Pather 说。