科技行业担心技能短缺会严重抑制其增长，数据通常表明职位空缺正在增加。

根据英国最大的科学、技术、工程和数学 (STEM) 教育和职业支持提供商 STEM Learning 进行的研究，89% 的企业在 2018 年的某个时候难以招聘。

Aaron Saxton 是总部位于曼彻斯特的托管和云提供商 UKFast 的培训和教育总监。

他解释说：“在我们的行业中，仍然存在巨大的技能差距，政府需要商界的帮助来应对。

“UKFast 的学徒制是为满足现代数字业务的需求而定制的。

“引进真正热衷于学习和发展的学徒，培养他们对技术的兴趣，这对应对我们的技能挑战大有帮助。

“如果没有这些新人才，我们将很难在我们的业务中担任技术职务。

“学徒还挑战我们作为一个组织以创新的方式做事并不断前进。

“作为经认可的学徒制提供者，我们现在正在通过开设我们的培训中心并从其他企业招收学徒来支持其他雇主采用这种方法。”

基础设施技术学徒露西·布拉肯 (Lucy Bracken) 去年开始为 UKFast 工作——此后一直没有回头。

“学徒期会带来大量机会，”露西断言。

“我特别喜欢在工作中学习并获得现实生活中的商业知识，这是学徒制让我能够做到的。

“我刚开始学徒时，技术知识很少，现在我能够在 Linux 和 Windows 服务器上支持客户的 Web 解决方案。

“在短短一年时间里，我在公司内部成长了很多，并且在确定我的职业目标和个人发展领域方面得到了支持。”

Lucy 主要在 UKFast 的技术支持团队工作，支持客户解决 SSL 安装和域解析问题以及使用 FASTdesk 的客户，FASTdesk 是一种远程桌面技术，允许客户使用单个软件从任何地方工作。

她继续说道：“我最喜欢学习的是如何与可能不是特别技术的客户沟通，以及如何以他们可以理解的方式解释复杂的问题。

“这是特别有益的，因为我们正在帮助人们解决问题并使他们的一天更轻松。

“未来，我想继续发展我的技术事业并不断学习。

“我在发展我的领导力和沟通技巧以及我的技术知识的同时，我希望在 UKFast 的高级职位上充分利用这些知识。”