两个领先的医疗机构都应对双重流行和种族不平等的一个10年，$ 100万美元合作开发和培养更多的黑医生，帮助解决造成健康差异的根本原因。

莫尔豪斯医学院(MSM)是一所历史悠久的黑人医学院，是领先的初级保健医生教育者之一，而CommonSpirit Health(CommonSpirit)是最大的卫生系统之一，在沿海21个州中均设有办事处。联合本科生和研究生医学教育计划，以教育和培训下一代具有文化背景的健康临床医生和研究人员。

莫尔豪斯医学院校长兼医学博士迪恩·瓦莱丽·蒙哥马利·赖斯说：“ 2019年进入医学院的21,863名学生中，只有1,626名是黑人，只有619名是黑人。” “这一统计数字令人震惊，原因有很多，其中最重要的是对患者护理的影响。研究表明，黑人患者接受黑人医生治疗时的结局更好。”

MSM和CommonSpirit具有独特的优势，可以通过教育和培训机会以及改善的获取和护理服务来影响健康公平。虽然在有155家获得认可的医学院，但MSM和其他三所历史悠久的黑人医学院是全美黑人医生的绝大部分。作为最大的非营利性医疗系统之一，CommonSpirit为一些最多元化的社区提供服务，并且比其他任何医疗系统都要照顾更多的医疗补助患者。

该合作伙伴关系将确保每年至少增加300名代表性不足的医疗服务提供者，以完成更多的黑人和其他少数族裔医生的住院医师培训，并支持将从历史悠久的医疗服务提供者短缺的社区招募的学生。MSM和CommonSpirit将与CommonSpirit医疗保健机构合作，在至少10个市场中建立五个新的地区医学院校区和研究生医学教育计划，这将于2021年春季宣布。

CommonSpirit总裁兼首席执行官Lloyd H. Dean表示：“我们为患者提供更多与黑人临床医生接触的基础，为黑人医学专业的学生和毕业生奠定基础，以获取他们需要在工作中取得成功的社区经验。” “我们的倡议还将为全国各地的医疗机构创造一条途径，以跟踪和分享我们的经验，这是我们工作的重要组成部分。”

合作将扩展到解决文化能力问题，并制定研究计划以影响对少数民族和服务不足社区造成不成比例影响的疾病。MSM最近获得了卫生与公共服务部4000万美元的弹性网络赠款，一直在生物医学和临床研究计划的最前沿，以解决严重影响少数民族社区的疾病。

迪恩说：“由于黑人受到的影响不成比例，我们立即利用我们的伙伴关系来解决因大流行而扩大的健康不平等现象。” “我们将共同建立具有文化背景的护理系统，其中包括针对最弱势人群的测试，护理提供和疫苗分配，以减少对种族和族裔社区的影响。”

MSM和CommonSpirit将在头两年中投入2100万美元的种子资金，目标是率先发起一项为期10年，耗资1亿美元的计划，该计划邀请了各个捐助者，行业合作伙伴和慈善组织的支持。

蒙哥马利·赖斯博士说：“这种伙伴关系是两个医疗机构的完美结合，这些机构致力于在服务欠缺的社区中创造和促进健康权益。” “现在，我们比以往任何时候都更相信社会需要像我们这样的独特伙伴关系，这可以帮助显示减少弱势社区健康差距的方法，从而使所有社区变得更强大。”