委员会称，与声称相反，我们很多人将在机器人和人工智能(AI)的工作中被替换，工作场所的更多技术实际上增加了工作的数量。

“问题不在于技术变革和采用太多;而是太少......新西兰领先的公司采用世界领先技术的速度很慢，而表现最差的公司并没有被竞争所驱逐。”首席政策顾问Nik Green表示，人类将继续发挥作用。

“关于担心人工智能可能会导致大规模破坏工作的问题已经引发了很多讨论。我们发现数据中似乎没有太大的迹象。我们认为新西兰有充足的时间来准备。”

格林说，从历史上看，更多的技术意味着更多的就业机会 - 如果有工具，我们会看到更多的商品和服务。

“如果你看一下新西兰的数据和国际数据，你实际上看到了相反的结果 - 工作流失率下降，人们在工作上花费的时间越长，创建的企业就越少。”

该报告指出，虽然人工智能近年来取得了巨大进步 - 例如能够像人类医生那样准确地准确诊断患者，但很难说它是否能够很快完全取代人员，如果有的话。

格林说，即使突然发生技术起义，我们也几乎没有注意到。

“如果你看一下过去的重大技术变革 - 像蒸汽动力，电力和电脑这样的东西 - 他们需要花费30或40年才能感受到它们的全部效果。”

报告的结论是，“现有趋势的延续似乎是最可能出现的情况，包括日常任务的进一步自动化以及主要城市知识密集型工作的集中”。

“在未来10到15年内，自动化技术不太可能在新西兰广泛取代人力资源。”委员会称，与声称相反，我们很多人将在机器人和人工智能(AI)的工作中被替换，工作场所的更多技术实际上增加了工作的数量。

“问题不在于技术变革和采用太多;而是太少......新西兰领先的公司采用世界领先技术的速度很慢，而表现最差的公司并没有被竞争所驱逐。”

告别9-5：机器人如何改善工作岗位