年度大学院论坛的3点建议
锡拉丘兹大学(Syracuse University)直到春假后才开始寻找新的教务长。
Syverud在马克斯韦尔礼堂举行的大学参议院年度公开论坛上讨论了搜索和其他问题。
这是会议的三个总结:
教务长搜索
参议员玛格丽特·苏珊·汤普森(Margaret Susan Thompson)要求管理员提供有关替换米歇尔·惠特利(Michele Wheatly)的最新信息。研究部副总裁John Liu目前是SU的代理教务长。
SU宣布,2016年受聘的Wheatly将在去年11月辞去教务长职务。她说,她现在担任Syverud的特别顾问,并将领导校园女性领导力计划。
Syverud表示,他决定等着搜寻教务长,直到春假后“考虑到大学的所有情况”。春假在3月22日结束。
他说:“我觉得我需要时间与参议院领导,院长以及其他人进行深入讨论。” “我对此没有做任何事情。”
董事会多元化
参议员图拉戈恩卡告诉校领导说SU的中央管理和多样性的董事会受托人应是当务之急。
她说:“多样性需要在各个层面上,而不仅仅是学生,教职员工之间。
Syverud在回应中说,董事会的新主席凯瑟琳·沃尔特斯(Kathleen Walters)更加关注多样性,“比记忆中的任何人都多。” 总理说,SU每年增加约四名成员。
他说:“董事会有44个投票成员,因此换手大约需要12年。”
关于政府,西弗勒德说,他对院长中缺乏性别多样性感到关切。他说,近年来大学失去了几位女院长。
SU的三位常任院长是妇女。包括大学在内,八个人是男人。Dean Lorraine Branham去年因癌症去世后,Amy Falkner被任命为SI Newhouse公共传播学院的临时院长。
他说,在苏维埃大学的副总统中,种族多样性总是受到招聘队伍的影响。
研究重点
参议员科兰·克拉维尔(Coran Klaver)引用Syverud关于SU对人文科学的承诺,理由是担任最高研究职位的科学家人数众多。
克拉维尔说,文理学院院长刘和其他管理人员都是来自科学背景。Liu专攻水产养殖遗传学。艺术与科学系主任Karin Ruhlandt是有机金属化学领域的专家。
克拉维尔说:“我对此感到担忧,并希望看到人文主义者被放在院长和副院长周围的那些关键职位中。”
Syverud说,他已经与SU领导团队的成员讨论了这个问题。
总理说:“我不仅在锡拉丘兹(Syracuse),而且在许多高等教育机构中都注意到了这一现象。” “我认为这部分是受到该国研究资金来源的驱动。”