iNACOL正在改变它的名字极光研究所。这一变化的结果是将其狭narrow的关注点从在线学习作为一种传播方法扩展到了人类发展背景下关于教育创新的更广泛的叙述。这一变化也反映了该组织对教育系统转型的深化承诺以及不断发展的突破性政策和实践的发展，以确保所有人都能获得高质量的学习。

该声明于周一晚上在加利福尼亚州棕榈泉市举行的2019年iNACOL研讨会上宣布，该年度盛会吸引了近3,000名教育创新者，他们倡导从传统的，时限有限的K-12模式向以学生为中心的教学和教学新方法迈进学习。

“在过去的17年中，我们以新的使命，愿景和价值观发展壮大。我们寻求一个名称，为我们所做的概念性工作创造空间，这些概念性工作将学习转变为更光明的未来，并为跨领域的创新提供照明Aurora研究所所长兼首席执行官Susan Patrick说。

董事会通过在2017年底为组织采用新的使命，愿景和价值设定，正式转变了重点。从那时起，组织就下一代学习领域的合作伙伴，学校和其他利益相关者进行了咨询。构思并赋予其新的身份。

帕特里克说：“极光意味着黎明。我们认为这是对K-12教育中蕴含的潜力和希望的强有力的隐喻。” “奥罗拉标志着一个新的起点，一个新的起点和对未来的希望。这就是我们国家的教育体系可以为每个学习者做的事情，也是为教与学的性质所做的事情。”

名称的改变并不表示激情的改变。iNACOL名称中包含的所有工作和遗产将继续在Aurora研究所的领导下进行，包括进行研究，发行出版物，举办网络研讨会，参观学校，分析和制定政策，促进学习社区，跟踪立法和提供技术援助，以及倡导个性化，基于能力的教育。年度专题讨论会是该领域针对系统变更盟友的旗舰会议，也将继续进行。

帕特里克说：“我们正在扩大我们的帐篷，延长我们的席位，以服务于教育系统和支撑它们的民主理想。” “我们为旨在平衡机会的各种形式的下一代学习方法留出了空间。我们的新身份有助于我们更好地匹配我们的使命，工作的广度和深度以及变革的紧迫性。”

重塑品牌公告的同时还发布了新徽标和标语“每个学习者的新曙光”，以及一段特别的视频消息，解释了为什么需要进行更改。