大流行的教训：弗莱彻学院教授说，一些在家工作的员工生产力更高，但并非每个人都有相同的机会

在上面的视频中，Bhaskar Chakravorti谈论了远程工作如何为不同的人带来不同的工作。视频：珍娜·沙德(Jenna Schad)

由新闻人员

“从大流行中吸取教训”是一个不定期的视频系列，由塔夫茨大学的教职员工提供有关COVID-19的观点。

弗莱彻学院(Fletcher School)全球业务主管Bhaskar Chakravorti说：“美国的某些州使在家工作变得更加容易。” “他们拥有更好，更具包容性和负担得起的数字基础设施访问权限，其经济更加依赖知识工作，并且他们可能拥有更有利的生活环境，因此人们可以在家工作并继续保持生产力。”

Chakravorti是弗莱彻全球商业研究所的创始执行董事，也是新兴市场企业委员会主席。此外，他还是世界经济论坛(World Economic Forum)全球创新与创业未来理事会(Global Future Council on Innovation and Entrepreneurship)的成员，也是万事达卡(MasterCard)包容性增长中心的数字包容性高级顾问。

在加入弗莱彻(Fletcher)之前，他是麦肯锡公司(McKinsey&Company)的合伙人，哈佛商学院的教职员工以及麻省理工学院Legatum中心的杰出学者。

Chakravorti 着有《快速变化的缓慢之地：在互联世界中将创新推向市场》，经常为 《哈佛商业评论》，《福布斯》，《印度快报》和其他出版物撰稿。