党组织的政治引领作用凸显了，治学理念明确了，教职工待遇普遍提高了，专业设置规范合理了，招生规模扩大了，教学质量稳步提升了……两年多来，位于湖南省常德市清水湖畔的民办高职院校——湖南高尔夫旅游职业学院发生了一系列变化。

健全党组织，打开学校发展“突破口”

创办于2005年的湖南高尔夫旅游职业学院也曾有过短暂的辉煌。但由于各种原因，学校一度淡化了党的领导，党建工作虚化、弱化问题严重，特别是学校党委书记这一职位，甚至已经空缺两年了。思政工作难以落地，党员活动开展难;教师流动性大，师资队伍不稳定;教育教学管理松懈，学生不满意……

为破解发展难题，拯救这所风雨飘摇的民办高职院校，湖南省委组织部选派湖南城市学院党委委员、组织部部长罗新湘，担任湖南高尔夫旅游职业学院党委书记，以加强党的建设和领导为切入点，打开制约学校发展的“突破口”。

罗新湘走马上任后，把健全党组织建设作为破解学校危局的抓手。仅用半年，学校就完成了党委各工作部门及二级党组织的设置，明确了工作职责，完成了党委、总支、支部的换届选举，完成了党组织管理目标基础建设，实现了组织生活正常化。“三会一课”、主题党日、党员民主评议、双述双评、组织生活会、民主生活会都步入了正轨。

校党委副书记陈巨红告诉记者，通过健全党组织，实现组织生活正常化，凝聚了人心，改变了教职工“打工仔”心态，逐步树立起了主人翁意识，制约学校发展的“突破口”打开了，学校的面貌也一天天变好了。

抓好人才选拔，培养学校前行“领头雁”

随着党组织建设的完善，学校党委的核心引领作用和基层党组织的示范带头作用日益凸显，学校党建工作和教学工作都逐渐步入正轨，教职工的工作状态和精神面貌也发生了很大改变，一批在学习中成长的优秀人才“破茧成蝶”。

通过理论学习，学校领导的政治站位提高，一些基层干部和普通党员更是崭露头角。旅游管理学院教师施丹，是一名普通党员，在理论学习和教学管理中迅速成长，被破格提拔为学院院长助理。

在2019年全国高等体育职业教育教师技能大赛中，该校高尔夫教育学院副教授黄代华获得说专业比赛一等奖，副教授郑青获得说课程比赛二等奖，杨华峰、王绍建、邓丕超3名教师获得教学能力比赛团体一等奖。其他教师在省市级各项比赛中共获一、二等奖46人次。

学校党委在选优配强基层党组织班子抓好党建工作的同时，更注重把提高教育教学质量作为学校工作的重中之重，把业务精、能力足、有担当、肯奉献的教师，提拔到学校教学领导岗位上来，以此推动学校教育教学工作的全面开展。

罗新湘告诉记者：“学校领导干部、教育教学带头人，就好比是群雁齐飞时的领头雁，发挥好他们的引领作用，使他们既是学校各项工作的参加者和组织者，又是带头者和示范者。有了这群领头雁，工作开展起来就能化难为易，问题也能迎刃而解。”

名师治学，奏响学校发展“三部曲”

学校这两年的积极变化让董事长李世红明确表态，3年内不对学校营收提出要求，并将近年来学校全部盈利如数返还，用于提高教育教学质量，全面促进学校发展。

董事会决定聘请湖南农业大学原副校长彭克勤担任校长。这位有着20多年管理经验的资深教授来校主政，意味着学校专家治学、以教学为中心的改革步伐全面加速。

彭克勤对学校的基本情况进行了细致梳理，与党委书记罗新湘一道，很快制定了学校发展的“三部曲”。第一步，摸清底子，逆势发力;第二步，夯实基础，达标提质;第三步，树立品牌，走向辉煌。

为了引进人才，强化学校管理，学校制定完善了《关于做好人才引进培养聘用工作进一步加强师资队伍建设的实施意见》《青年教师提升学历管理办法》等一系列文件，教育教学管理逐步规范。

在逐步改善教职工待遇和调整专业设置的同时，学校党委把学校发展的核心瞄准在学校的“达标提质”上。投资500多万元添置了图书和教学仪器设备，多功能综合大楼已破土动工，高标准的教职工住宿楼也开始规划建设，专升本的申报工作也已正式启动。

最近，学校开展了转变办学观念回归教学本位的大讨论，召开全校教学工作大会，制定各项教学工作标准，推出提升教育质量工程和实施意见，启动校领导接待学生日制度，多项措施正全面铺开。