澳大利亚国立大学（ANU）发起了一项新的，行业领先的策略来应对和预防暴力。

该策略首次在澳大利亚的大学中亮相，重点关注侵犯和骚扰的主要驱动因素，以及在校园和整个社会中，应采取哪些措施制止这些不可接受的行为。

该战略是在与学生，教职员工，倡导者，专家，预防暴力从业人员和支持服务机构进行广泛协商之后制定的。

澳大利亚国立大学副校长布赖恩·施密特（Brian Schmidt）教授说，该策略是基于过去两年中为解决该问题而进行的大量工作而建立的，并基于最佳实践。 

施密特教授说：“性侵犯和性骚扰永远都不行。”

这些行为在ANU上无处可寻。ANU不会容忍这些行为。这些行为必须结束。”

“这是建立持久的变化”

该策略将指导整个ANU社区–在个人，校园和整个大学层面解决性暴力问题。

“在ANU，我们是一个开放，包容和尊重所有人的社区。我们希望成为一个让每个人都感到安全和包容的环境。我们希望有一个能够在所有关系中积极促进尊重行为的环境。”施密特教授说。

“我们将共同针对推动和加强性暴力的结构，规范和做法。我们在一起将拆除这些结构。”

施密特教授说，关于性暴力，澳大利亚社会需要持久的变革。

他说：“这是在建立持久的变化。”

该战略将由澳大利亚国立大学于2019年1月成立的尊敬关系小组（RRU）领导，以协调大学在预防和应对性骚扰和性侵犯方面的努力。

尽管RRU将成为驱动力，但该策略还非常强调整个校园社区在创建不受暴力侵害的ANU中可以发挥的作用。

早期干预策略

RRU负责人Sue Webeck表示，该战略的要素已经实施，其余要素将在2019年至2026年的三个主要阶段中推出。

Webeck说：“该战略的第一阶段将确定ANU在制止性暴力的同时已经采取了哪些行动，并在整个校园范围内扩展成功的计划，” Webeck说。

“这包括开发和测试在线披露工具，与该战略同时存在的性不端行为政策，以及针对性暴力预防，干预和应对的协调培训方法。”

她说，这种方法旨在确保性行为不被阻止，同时还可以做出有效反应并谨慎应对。

韦贝克说，第二阶段将根据研究表明最有效的方法，并确保整个社区都能获得有效的干预措施，来加强ANU的“整个社区的努力和行动”。

她说：“第三阶段实际上是保持我们的努力，并确保他们坚定地融入我们的实践中，并在整个校园社区看到真正的预防结果。”

Sue Webeck说，该策略的核心是一个明确的目标：确保ANU对每个人都是安全和包容的。

她说：“我们必须作为社区工作，并承担个人和机构的责任，以解决我们ANU的性不端行为。”

“我们还必须确保幸存者知道他们如何能够在ANU和更广泛的社区中披露和举报性行为不当，并确信他们将得到支持。”