随着收入损失继续上升，今年秋天，学院正在转向轮后一轮的工作人员休假和裁员来削减成本。现在，体育部门受到了打击，一些国家最大的体育强国在大流行之后削减预算时，被迫诉诸休假，裁员和减薪

德州大学

德克萨斯大学奥斯汀分校的体育系据说是该国收入最高的课程，这无疑是没有人能从痛苦中解脱出来的，它周二开始实施裁员，减薪和休假以应对其巨大的财务损失。

35名工作人员将被解雇，

将取消35个空缺职位，

273名工作人员将暂时削减薪资，并且

从2021年10月1日至8月31日生效，将休假11名工作人员，

根据合同，26名教练和管理人员将自愿减薪。

密西根大学

曼努埃尔说：“由于裁员对我们部门的各个方面，特别是那些直接受影响的部门，都产生了深远的影响，因此，实施裁员的决定并非轻松而艰难。“我们将继续确定缓解我们情况的所有必要策略，并将继续支持受到如此巨大影响的敬业同事。”

裁员是密歇根州已经实施的招聘冻结 和其他成本控制措施(包括减薪和冻结)的补充。曼努埃尔还承认，随着密歇根州努力寻找削减开支的方法，员工休假仍然摆在桌面上。

印第安那大学

从10月1日开始，所有IU运动人员将在本会计年度休假至少两周，无薪休假。其他工作人员的工作时间将减少50%至100%。

IU体育总监Scott Dolson表示：“U运动在五个半月内没有参加大学之间的体育比赛，这需要对我们的员工做出艰难的决定。” “在整个过程中，我们对员工进行了优先排序，并决定要求每个人分担负担，以最大程度地减少受到影响的员工人数。

德州理工

田径主管柯比·霍库特(Kirby Hocutt) 表示：“对于德州理工竞技来说，今天是极其困难和充满挑战的一天 。” “ 对我们的体育部门产生了重大的财务影响，有必要做出这些非常困难的决定。随着我们的前进，我们将继续支持我们的学生运动员以及彼此。”

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这些最新举措是紧接先前报道的NCAA第一类学校采取行动之后的，例如内布拉斯加州大学(University of Nebraska)休假了51名员工，爱荷华大学(University of Iowa)则在年底削减了四项大学运动—男女游泳和跳水，男子网球和男子体操。

一所大学依赖于外部收入的预算的辅助要素，由于校园内活动的暂停或全国许多大学的校园重新开放的延迟而受到严重打击。他们基本上已经成为几乎没有可靠收入的业务。将田径运动置于受影响最严重的单位的首位，并且由于许多秋季运动竞赛目前已被取消或推迟，这一问题只会变得更加严重。如果在以后的日子里重新考虑推迟运动时间表的决定，不要感到惊讶，压力会越来越大。