微软官员本周为公司截至2019年的166,000名员工设定了一些新的正式在家工作指导方针。大多数员工将能够以兼职方式在家工作，这意味着不到50%。经经理批准，有些人可以选择全职在家工作。

新规则是持续的大流行的结果。3月初，Microsoft开始制定有关员工可以并且应该在家工作的政策。微软官员在7月表示，该公司 计划最早在2021年1月重新开放部分办公室。

然后，像现在一样，根据员工的角色，要求一些员工在现场。

根据我的联系方式，微软管理层于本周初开始有选择地发布新的在家工作规则。The Verge在10月9日报道说，微软公司的首席人民办公室凯瑟琳·霍根(Kathleen Hogan)还说，如果经理们批准这一举动，员工可以选择全职在家工作。我要求微软核实霍根(Hogan)有关全职在家工作的消息。到目前为止还没有消息。

除了设置工作场所策略之外，Microsoft官员还告诉员工他们的工作时间，这意味着对于大多数角色而言，就开始/结束时间和全职/兼职而言，员工的工作时间和天数现在被认为是灵活的。

在用户工作地点的地理位置(城市和国家/地区)方面，Microsoft建议员工与他们的经理进行交谈，并就位置策略咨询《混合工作场所灵活性指南》。

微软今年早些时候取消了亲自的第一方活动，直到2021财年2021年6月30日结束为止。诸如Build，Ignite和Inspire之类的活动今年仅是虚拟的。