Facebook Inc.今天告诉员工，它将对员工可以讨论的社会和政治问题引入新的限制。

据报道，首席执行官马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)在每周的员工问答环节中对员工说，将引入新规则，尽管这些规则的确切性质要等到下周才能公布。此举是在公司内部消息传递平台Workplace的泄密事件引起员工激烈辩论之后发生的。

Facebook发言人乔·奥斯本(Joe Osborne)在一份声明中说：“我们非常重视表达和公开讨论。” “我们从员工那里听到的是，他们希望有选择地参加有关社会和政治问题的辩论，而不是在工作提要中意外地看到他们。我们正在更新员工政策和工作工具，以确保我们的文化保持尊重和包容性。”

《华尔街日报》报道，扎克伯格说，员工不必在工作时间谈论两极分化的政治和社会问题。如果员工应该使用消息传递平台，则将主持和监视这些对话。

最近，Facebook已受到公众及其员工的严格审查。6月，一些员工参加了虚拟，以抗议将总统有争议的职位留在平台上的决定。员工和公众都批评该公司允许仇恨，宣传和错误信息保留在Facebook上。

一些人称赞扎克伯格为虚伪，因为他声称代表“声音和自由表达”。他并不这样认为，据报道他告诉员工，新规定只会保护人们免受骚扰和支持代表性不足的员工。

据报道，在经过数月有关各种社会问题的激烈辩论之后，Google LLC还压制了留言板上的内部讨论。现在将主持对话，并且将要求一些工作人员进行适度培训。自人们在家工作以来，该公司所谓的“艰难的全球对话”一直在增加。

谷歌管理团队在内部博客中表示：“随着一年的过去，我们的世界将变得更加复杂。” “针对Black +社区的Black +社区，以及针对和中国/香港的亚洲Google员工，紧张局势将继续持续。在家工作，社会孤立和照顾者的责任等额外压力使所有这些情况更加复杂。