内布拉斯加大学林肯分校的招聘会为学生提供了无与伦比的机会，可以与一些顶级公司进行高质量的一对一互动。

职业服务部主管Tracy Lungrin说，为了充分利用这个机会，Huskers 应该花时间提前做好准备。

“当学生为招聘会做准备时，他们更有可能给雇主留下良好的第一印象，从而为他们未来的职业生涯做好准备，”朗格林说。

在招聘会，例如 2 月 8 日开始的面对面招聘会，数百名雇主渴望与学生交谈，希望找到潜在的实习生和全职员工。为了在同龄人中脱颖而出，学生应该通过注册公平、微调简历、选择合适的服装和研究公司来做好准备。

报名参加展会

要开始招聘会准备，学生需要通过 Handshake 注册。这些信息有助于雇主和组织者为学生提供最佳体验。注册的学生还可以独家获得展会前的提示和技巧。

准备简历

简历是学生身份的快照——它需要经常更新，有时还需要针对特定​​的公司和职位进行调整。学生应打印简历副本以提供给雇主。在此处查看有关撰写简历的详细指南。

穿什么

不同的行业有不同的着装标准。“不是每个人都需要穿西装，但没有人应该穿运动裤，”朗格林说。

个别大学职业教练可以为学生提供适合他们首选行业的服装风格的指导。

需要职业装束的学生可以参加即将举行的 Husker Suit-Up 或 Lavender Closet 职业装束活动之一。

Husker Suit Up由 Career Services 和JCP enney 运营，允许任何大学生、教职员工、教职员工或校友在选择专业服装时享受 30% 的折扣。折扣可在 1 月 30 日至 2 月 6 日期间在线或店内使用。

薰衣草衣橱由职业服务和大学的LGBTQA + 中心运营。2 月 1 日至 3 日，每天上午 11 点至下午 2 点，任何内布拉斯加州的学生都可以在弹出窗口中停下来挑选性别肯定的职业装。

研究公司

公司研究将通过了解他们想与哪些公司交谈以及要问什么问题来帮助学生在招聘会上充分利用他们的时间。

职业服务通过列出将参加的公司，按职业重点组织，使公司研究变得容易。

职业重点领域旨在帮助学生思考他们想从事的潜在行业，而不是他们目前的专业。

“如果你是学生，想想你有兴趣从事的行业，看看这些行业中即将出现的公司，”Lungrin 说。

职业重点领域是 2021-22 年面对面招聘会的新增内容。

招聘会不像过去几年那样有大型、广泛的日子，而是分为四个较小的日子，专注于特定行业，以帮助学生和雇主获得更多高质量的互动。

“你无法取代亲自会见某人的价值。有时这是与一些招聘人员建立面对面联系的唯一方式，尤其是当它是一家真正具有竞争力的公司时，”Lungrin 说。“职业服务中还有一个著名的理论叫做偶然事件，在招聘会上发生了很多偶然的故事。很多时候，一个学生会想到他们想和这三个公司交谈，然后他们碰巧和其他一两个不在他们雷达范围内的人交谈，突然一个很好的机会来了。 ”

Lungrin 建议所有专业和学年的学生参加招聘会，以学习职业发展技能，例如如何介绍自己以及如何提出好的问题。他们还将与潜在雇主建立关系。

“雇主付钱来参加我们的展会这一事实意味着他们计划在某个时候雇用我们的学生，”Lungrin 说。

即使学生没有积极追求工作或实习，他们也应该抓住机会与雇主建立联系，以便在获得工作或实习的时候，他们可以利用他们建立的关系找到合适的职位。

“让这成为你自己的机会，”Lungrin 说。“研究即将到来的人，挑战自己，向两三个人介绍自己，并进行职业对话，以提高你的沟通技巧和推销和谈论自己的能力。”

Huskers可以在线了解更多关于招聘会准备的信息，并在这里分享他们的工作、实习和体验式学习经验。教育专业的学生可以参加 2 月 8 日举行的教育专题展览，并在此处找到准备资源。