大四同时准备了考研和选调,结果两个都考上了,在更高的学历和更多的经验之间纠结许久,还是选择了定向选调回故乡市,我觉得在体制内工作,年轻是一种重要的资本,体制工作经验>考研学习经验!嫌学历不够,可以考非全啊!所以,同为本科生备考选调的宝子们,先选调后考研不失为一个好选择呐。

俗话说,不打无准备的仗。先花几天时间查好信息,了解考试科目和时间。接下来跟大家讲几点注意事项,消除一些信息差!!

公告查询:牢记这三个官网,各地区人事考试网、选调生报名网、组织部官网,考选调的流程,像公告、报名、审核、缴费、查成绩、公示都是在上面,经常逛逛以免错过重要信息。选报多个时间不冲突的地区,最好能找上岸前辈咨询一下这些单位将来的岗位分配,以免遇到编制留在基层回不去的情况。以发展前景为主、离家近也可以作为一个参考。

我接触到的选调有两种:定向选调和普通选调,因为中央选调一般人接触不到。定选呢是985或211高校,党员、校级奖励、学生干部、参军入伍经历,这些至少满足一条。普选就对学校没有要求了,但是党员、校级奖励、学生干部,还是至少满足一条。不管是定向还是普通都只有应届生才有资格!报名时间定选11-12月、普选2-3月。科目都是行测+申论,定选一套卷、普选两套卷。有的地区可能会考公基,好像湖北的非定向就有公基。

了解到考什么后,我们就要开始着手备考安排了。我自己在备考的时候总结了一些经验,长话短说,分享给大家。

每天学习时间要大于3个小时,连续备考半年,是一个比较科学的规划,长了会疲倦,短了会复习不到位。但如果你之前就学习过行测申论,那备考时间就可以压缩一些。

像不太常见的公基,每个地区都不同,大体上考时政和常识多一些,平时多积累就可以了。行测科目就分两块去准备,﹝资料+言语+判断﹞和﹝数量+常识﹞,前者能突击拿分,收益高。后者靠积累,收益低。备考的时候要有所侧重。时间紧就好好突击前者。申论科目要善于归纳总结答题框架,那些千篇一律的模板就别用了,如果不知道从哪着手可以跟着线上课老师去学,从审题技巧、申论思维、优秀框架到亮眼表达,老师有展开讲解,自己总结成思维导图,多背背、每周练几篇作文提升一下手感。

选调生的选拔、竞争力度以及考试难易相对来说是较低的,如果大家已经做好决定要考公的话,能够走选调那肯定一条很好的路,不过还是希望大家尽量走央选和定向选调,如果实在是学校和自身条件不够,再去把普选当做备选项。最后祝大家都能得偿所愿,一站上岸!