KenCrest —宾夕法尼亚州、康涅狄格州和特拉华州最大的 I/DD 社区支持人员服务提供商之一 — 宣布，Aurora Kripa已被任命为该机构的新首席运营官。38 岁的克里帕是 KenCrest 116 年历史上最年轻的内阁成员;并将支持首席执行官兼总裁玛丽安·巴尔迪尼 ( Marian Baldini ) 的公司战略和愿景，即成为三州地区智障和发育障碍人士渐进式支持服务的领先供应商。

Kripa 于 2019 年加入 KenCrest 担任首席人力资源官，她在人力服务行业的战略规划和运营监督方面拥有超过 15 年的经验。她担任过许多行政领导职务，包括担任 JEVS at Home 的第一任首席执行官;帮助公司在 2012 年成立。在她的指导下，JEVS 分支机构在六个月内将收入从0美元增长到3200 万美元，雇佣了 1,200 名员工并为 900 名客户提供服务。在她的最新职位上，Kripa 将在改革 KenCrest 的服务产品以及发展专注于为残疾人提供更大的独立性和包容性的 Provider 计划方面发挥关键作用。

“领导者能给你的最大礼物是做你自己的空间，有机会思考、尝试新想法，以及加入创造未来的团队，”玛丽安·巴尔迪尼说。“Aurora 是一位强有力的发展领导者，她非常关心建立相互依存的关系，并且有清晰的力量将人们引向同一个方向。我真的很期待在她的新角色中与她一起领导。”

作为该机构在增加远程支持和抵消直接支持专业人员 (DSP) 危机和整个三州的服务等候名单方面持续投资的一部分;Kripa 将帮助领导 KenCrest 努力将 I/DD 患者的服务转变为更有意义、资金充足和社区沉浸式的机会。

“我很荣幸能以首席运营官的身份支持 KenCrest 的使命，” Aurora Kripa说。“我期待在我的前任的倡议基础上再接再厉;并帮助在 IDD 服务中实现范式转变，以真正增强我们周围社区的能力，并探索我们所服务的人的可能性。”