大家好，小美来为大家解答以上问题。职场新人要注意这四点，职场新人要注意哪四点很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、快速理清人际关系，先做人后做事，职场人际关系是我们的必修课之一，你可以从正反两个角度去理解。虽然很多人不熟悉，甚至有些人不知道名字，但是你可以先找到你的师傅或者上级，要一份公司人员结构表。从结构图中掌握公司的部门、岗位、人员编制，如果能更好的了解各个岗位之间的分工。

2、收起blx，脸皮厚一点，职场无冤，别太把自己当回事。工作最重要的是结果和过程，这是你自己的事。也许你会觉得你解决困难，完成工作不容易。但是，领导还是不满意，看不到你的努力。他们只是一味的指责你，让你觉得委屈。但事实上，你花了很多时间做错事。领导的批评是让你下次做得更好，不是针对你的。毕竟他不需要针对你吧？脸皮越来越厚了。问问他们还能教你什么。你越谦虚越上进，你的领导就越喜欢你。

3、不要错过展示自己的机会。一个新人要想给大家留下好印象，获得更多的发展机会，不能坐等兔子而是要主动抓住机会。参加公司组织的活动，争取更多展示自己的机会，主动和领导沟通，这些都可以让你有所表现。只有保持较高的“上镜率”，才能抓住机遇的机会。不仅要在工作能力上展示自己，更要展示个人才华。比如你很会唱歌，和同事在一个组的时候可以秀一下嗓子；比如你写得漂亮，开会的时候别忘了认真做笔记，让周围的人都能看到；比如你有很好的ppt技能，你也可以利用这个技能完成一个方案4的创意演示。能力不足就别谈奖励。类似岗位的新员工工资差距不大，但一年后就会出现。所以第一年工作经验和能力的积累很重要。

4、不要太早谈报酬，刚入职也不要太在意薪资！可能你的工资比其他同事低。可能你对薪资的期望和公司给你的有差距。没关系。重要的是你能学到什么，如何让自己越来越有价值。只有你能独立承担工作的全部责任，让公司觉得你不可或缺，你才有资格和公司谈薪酬。当然，优秀的公司会主动给你相应的回报，不会让你提。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。