许多著名的商学院都非常看重候选人的招生面试表现。与没有表现出魅力和庄严的申请人相比，具有魅力和庄严的申请人更有可能被一流的 MBA 课程录取。商学院招生人员表示，他们通过面试来衡量申请人是否具有对未来高管有利的关键人格特质，例如清晰、自我意识、谦逊和真诚。专家向希望在面试中留下深刻印象的 MBA 候选人推荐以下5 种策略。

提前刷新你的记忆。

专家表示，如果你已经有一段时间没有对商学院进行研究了，那么值得回忆一下那段经历并回顾所吸取的教训。“回顾你对 B-School 所做的研究，以确保你理解为什么你认为它适合你，以及你如何相信你会作为社区的一员做出贡献，”Kelly R. Wilson，硕士招生执行主任宾夕法尼亚州卡内基梅隆大学泰珀商学院在一封电子邮件中写道。“这些信息可能来自您访问课堂、与当前学生和校友交谈的经历。”

准备回答棘手的问题。

专家说，为了避免被意外的询问弄得措手不及，MBA 候选人应该花时间集思广益，列出他们可能会被问到的问题清单，并考虑回答这些问题的最佳方法。他们应该预见并准备应对有关过去错误、个人弱点和道德困境的焦虑或挑衅性问题，以及有关他们身份的开放式问题。候选人还应该对任何有关他们与效率低下的经理互动的时刻以及他们由此学到的领导力方面的问题做出外交而真实的回答。

培养信心。

任何收到 MBA 招生面试邀请的人都应该感到受宠若惊，因为这样的邀请通常是留给有竞争力的候选人的。根据招生专家的说法，面试机会意味着你有机会被录取。“关注你的长处，当他们询问你的弱点时，准备好自我批评，同时强调你对自己的信念，”内华达大学拉斯维加斯李商学院MBA 课程主任 Anjala Krishen 在一篇文章中写道。电子邮件。“在面试中炫耀或傲慢是不好的，但过度自我批评和缺乏自信也是不好的。”

制定明确的音高。

准确阐明您想要 MBA 的原因以及您与其他 MBA 候选人的不同之处至关重要。“知道你为什么想要 MBA，”Crossman Career Builders 的首席执行官约翰克罗斯曼在一封电子邮件中写道。“答案需要具体说明你想增加什么样的技能以及你从中寻求的好处。知道你为 MBA 课程带来了什么。你的本科生和工作经验应该带来一些东西。”

讲述成功案例。

专家表示，关于你如何使用你的才能的轶事比关于你的技能的断言要有效得多。威斯康星商学院副教授法比奥·盖特纳 (Fabio Gaertner)在一封电子邮件中建议：“准备 3 到 5 个故事，讲述你真正做得很好，或者真正为团队做出了有意义的贡献，或者你的长处大放异彩。” “仔细想一想发生的事情，写出叙述，并消除绒毛，直到你有一个非常清晰和引人入胜的故事来讲述，突出你的优势和能力。”