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6个致力于解决教育领域性别差距的组织

导读 在我们的返校系列中,我们解决了学生面临的重大问题,从学校警察到代表。因为回到教室不仅仅是购买学习用品。你可能不会花太多时间考虑教育

在我们的返校系列中,我们解决了学生面临的重大问题,从学校警察到代表。因为回到教室不仅仅是购买学习用品。

你可能不会花太多时间考虑教育中的性别差距——即男孩和女孩之间教育成果的差异——但你应该。这些差异影响着人们从小到大的整个生活,通过他们选择的职业以及以后的职业。

女孩和男孩收到关于谁聪明谁不聪明的不同信息(隐含的和明确的)。到六岁时,女孩更有可能称男孩为“非常、非常聪明”,并且回避他们认为“非常、非常聪明”的孩子的游戏或活动。种族和阶级也有影响。而且这种情况还在继续:进入主要是、高收入和郊区的学区的男孩通常比同区的女孩测试更好。

在肯塔基大学教授社会学的爱德华莫里斯研究了教育中性别、阶级和种族的交叉点。他认为学校和教师可以通过不将男孩和女孩分开上课或期望学生因性别或种族而在某些任务上做得好来帮助缩小性别差距。“就所有这些教育成果而言,黑人男孩绝对是最落后的,”莫里斯说,他解释说,部分原因是黑人男孩比男孩更容易在学校受到纪律处分(即使行为相同)。

有些组织正在努力改变这些差异,您可以帮助他们解决问题。前面列出的每个组织都从慈善监督网站Charity Navigator获得三颗或四颗星的最高评级,或者已被纳入 Charity Navigator 的新 Encompass 评级系统,该系统旨在让他们能够对更多的非营利组织进行评级。(被授予星级的组织保留这些评级。)选择一个或几个,如果你有一些闲钱,就捐赠 - 或者只是在社交媒体上提高对其工作的认识。这一切都有帮助。

大学妇女协会:

大学妇女协会 (AAUW) 是一个性别平等组织,致力于增加所有妇女接受教育的机会,不分种族或民族。它提供奖学金和赠款以帮助资助女性研究,倡导降低学生贷款债务的政策(AAUW 发现女性持有 1.54 美元联邦学生贷款债务的近三分之二),并鼓励全国更多的女孩和妇女追求 STEM 专业。

女孩公司:

女性仅占科学和工程职位的 28%,而黑人、拉丁裔和其他种族代表性不足的女性占科学和工程专业人士的比例不到 5%,她们的前景更糟。并不是女孩在数学和科学方面比男孩差,而是她们被告知(含蓄和明确地)男孩从幼儿时期开始就在这些科目上表现得更好。Enter Girls Inc. 是一家非营利组织,在和加拿大的 350 个城市开展工作,为 6 至 18 岁的女孩提供服务。它提供全年计划,包括让女孩参与 STEM 的课后活动和周末活动。它得到了结果:该组织发现 有了这种支持,89% 的女孩“发现科学或数学很有趣”。

学生领导网络:

该组织为来自贫困背景的六年级到高中的女孩提供在其公立高中(位于纽约市的青年女性领导力学校)接受教育的机会。女孩们可以利用“大学和职业意识、STEAM(科学、技术、工程、艺术和数学)、健康和保健以及领导力发展”方面的编程。通常,这些学生是他们家庭中第一个上大学的。

100/100对 Charity Navigator 的最新评级系统

All Star Code 总部位于纽约市,致力于通过教授计算机科学来培养科技领域的有色人种年轻人。根据国家科学基金会2015 年汇编的数据,在的所有科学家和工程师中,只有 3% 是黑人。根据2019 年的一项研究,黑人学生也比学生更有可能从 STEM 专业转出并获得另一个领域的学位。

该组织由Reginald F. Lewis的女儿 Christina Lewis 创立,Reginald F. Lewis是第一个在收购全球食品公司 TLC Beatrice International 后建立亿万富翁业务的黑人。据All Star Code 的网站显示,刘易斯说她决定关注年轻男性,因为她发现许多组织都关注技术领域女性的缺乏,而不是有色人种男性的缺乏。该组织在纽约市和匹兹堡都有工作。它的夏季强化课程提供六周的编码,同时还培养成长心态。GPA不用于确定该计划的资格。

Step Up 在整个高中四年为年轻女孩提供指导,每年为洛杉矶、芝加哥、达拉斯和纽约市的近 1,600 名女孩提供服务,并灌输有助于提高学业成绩的社交情感技能。Step Up 的首席执行官德洛雷斯·莫顿 (Delores Morton) 表示,在进入该计划之前,通常有一半的参与者无法毕业,但在 Step Up 的指导下,98% 的参与者都能毕业。大约 87% 的学员是有色人种女孩。

“我们专注于指导,因为它为青少年提供了实现潜力所需的社会支持,”莫顿说。

100/100包含分数

国家妇女与信息技术中心由国家科学基金会于 2004 年成立,旨在解决计算机领域女性和有色人种女性代表性不足的问题。这些组织在从幼儿园到大学的各个层面提供支持,并为已经在该领域工作的女性提供职业发展工具。除了为年轻女性提供技术培训、奖学金和其他财政支持外,该中心还为教育工作者和倡导者汇编了资源。该BridgeUp STEM计划,为期两年的课程,计算机科学和科研实习,是开放的性别不符合要求的青年,以及。

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