州和个别大学正在使用一系列战略为正在招聘的公司建立新的人才管道。

今年秋天，迪克西州立大学将某些课程打折至每学分仅$ 20，以奖励因而失业或失业的学生。该提议旨在鼓励他们参加犹他州机构设计的几个新的证书计划之一，该计划旨在帮助受影响的工人迅速进入高要求的领域。

尽管这些计划是短期的，但官员们希望一些学生即使找到新工作也能继续接受教育。该大学招生管理助理副校长达琳•迪利说：“它们是可堆叠的凭证。” “这是把他们一步走向的，最终的学士学位完成 - 如果他们选择这样做。”

证书是新的州计划的一部分，该计划为受影响的工人提供短期培训机会。犹他州立法机关在6月通过了一项法案，提出 了这一倡议，并以该州从《援助，救济和经济安全(CARES)法案》获得的900万美元资金支持该计划。

这帮助Dixie State的官员将现有课程转变为打折的短期课程，从而获得会计和市场营销，信息技术和健康传播等多个领域的证书。参与该计划的其他大学正在采取略有不同的方法。犹他谷大学提供21项免学费的职业发展课程，涵盖从商业和人力资源到建筑和IT的主题。

国家倡议是大学应对造成的经济危机的一种方式。截至 8月初，约有3000万人正在领取失业救济金，而最新数据显示，7月的失业率约为10%。

在经济低迷时期，大学通常会招生，因为学生寻求额外的教育以使自己对雇主更具吸引力。但是这种给学校带来了严峻的挑战，学校必须确定仍在招聘哪些行业以帮助学生找到工作。

“对于大学来说，无论是社区学院还是四年制学院，与本地商业社区，公共劳动力系统负责人以及基于社区的组织密切合作，对于设计解决方案至关重要在这一刻为工人工作” ，劳动力发展非营利组织Jobs for the Future总裁兼首席执行官Maria Flynn 说。