旁遮普邦首席部长辛格(Amarinder Singh)周六表示，正在努力在村庄的失业人员中找到最贫穷的人，以便为他们提供工作。

“ Ghar Ghar Rozgar and Karobar Mission”计划：

为了推动政府的旗舰“加尔·加兹·罗兹加尔和卡罗巴尔传教士”计划，他说，该州每个村庄都找到了失业者中最贫穷的10人。

他说，到目前为止，已经确定了134,104名此类青年。他补充说，其中有32,420人从事私人工作，有12,114人接受了成功的技能培训。

免费的教练计划，以提高公共部门的就业能力：

辛格还宣布了一项免费的教练计划，该计划将帮助考生为公共部门和政府职位的C组考试做准备。

他说，该计划旨在提高公共部门的就业能力，政府将为每组30名学生花费20万卢比，进行为期两个月的辅导。他说，该计划正在帕蒂亚拉，莫哈里，贾朗达尔，桑格鲁尔和卢迪亚纳的试点基地实施。

首席部长说，招标已经开始进行了。

第五届超级招聘会：

首席部长在尚卡布尔沙希卜(Chamkaur Sahib)镇上宣布这一消息时，向在最近结束的第五届超级就业博览会上被选中从事工作并确定为自营职业或技能培训的116,556名青年中的一些人递交了任命书。

他还与年轻人互动，其中许多人在本轮招聘会中获得了高达20,000卢比的薪水。

这是旁遮普省首席部长阿玛琳德·辛格(Amarinder Singh)所说的话：

辛格将这些机会描述为未来成功的垫脚石，他说，这些工作的大部分，薪水不到10,000卢比的，已经辍学了。他说，这帮助他们摆脱了因未完成学业而陷入的失业循环。

他回忆说，他本人以325卢比的微薄薪水开始了自己的职业生涯，仅有50卢比的高空津贴。

辛格对招聘会取得的成功表示赞赏，迄今为止，招聘会的招聘和招聘人数达到了10700万。 他说，由于政府的投资和行业友好政策，私营部门注入了新的活力，吸收了37.5万名候选人。

他说，自从第一届招聘会于2017年8月至9月举行以来，政府为这4万个就业岗位提供了就业机会，其余的则为自谋职业。首席部长指出，这些招聘会的“成功率不断提高”。