Credential Engine宣布扩大其质量保证和州政策工作，将国家技能联盟，教育质量成果标准(EQOS)委员会和教育战略小组(ESG)包括在内其中包括与州合作，以提高定义和描述各种证书的质量和价值的能力。

斯科特·切尼说：“随着各州继续从大流行中恢复过来，建立一个更具韧性的经济未来将包括为学习者，工人和雇主提供所需的数据，以清楚地确定哪些途径将导致他们寻求的结果。”凭证引擎首席执行官。“我们很高兴欢迎国家技能联盟，教育质量成果标准委员会和教育战略小组加入我们扩大组织的联盟，这些联盟都致力于提高透明度和质量。”

新合作伙伴组织的增加增加了与Credential Engine合作的倡导团体，非营利组织和战略组织的联盟，以提高流离失所工人的透明度，他们在迷宫中迷失了超过730,000个具有不同成本和劳动力市场价值的独特证书。

联邦政策Kermit Kaleba表示：“在技能和资格证书对劳动力市场成功越来越重要的经济中，对于所有利益相关者(学生，工人，企业和政策制定者)​​来说，了解哪些资格证书以及原因很重要，这比以往任何时候都重要。”国家技能联盟主任。“通过与Credential Engine的合作伙伴关系，我们期待支持联邦和州的政策变更，这将加强证书的质量并增加所有人的经济机会。”

尽管上个月美国整体经济增加了180万个工作岗位，但失业率仍徘徊在创纪录的高位，从而引发了对与劳动力相关的教育和培训的空前需求。在这种背景下，州政府和政策部门的联合工作将鼓励采用证书透明度描述语言(CTDL)来描述证书，能力和途径，从而推动消费者友好工具的开发，以帮助流离失所的工人评估和比较教育质量。使用通用基础架构的培训选项。CTDL是开源的，用于描述有关资质，能力，途径，行业和职业结盟以及19个州和地区以及数百家教育和培训提供者的成果的重要信息。

“随着失业率的上升和经济的适应，对于州，学生和雇主来说，了解不同培训机构的实际成功率变得更加重要，”教育质量成果标准委员会首席执行官克里斯汀·夏普说。“这是要弄清楚什么可以帮助人们找到工作并促进他们前进。只有拥有清晰，一致的结果数据，我们才能找到并扩大最佳方案。”

教育战略集团总裁兼首席执行官马特·甘达德(Matt Gandal)表示：“成功，公平的经济复苏要求希望重返工作岗位的个人拥有高质量的证书，这些证书为高薪工作打开了大门。” “不幸的是，并非所有资历在劳动力市场上都具有同等价值。在瞬息万变的经济中，至关重要的是，流离失所的工人了解如何驾驭他们的选择，并寻求能够带来真正经济机会的资历。”