在对失业率上升的反应，EJ4推出与培训视频一个新的应用，以帮助外的工作，消费者获得更快速地录用。ej4首次通过ej4 Qualified认证的应用程序将其培训视频直接提供给公众。

运营副总裁凯西·爱尔兰(Kathy Irish)表示：“如果您最近刚被解雇并正在寻找工作，那么您正在面对很多情绪，您可能会有些震惊，无法确定从哪里开始。” “不仅是经验丰富的专业人士失业，而且最近有毕业生试图进入他们的大门。我们希望提供的内容对那里的任何人都有帮助。观看我们的课程将帮助您制定计划。”

精选课程包

通过ej4认证，用户可以直接访问以前只能通过雇主获得的强大培训课程。所有捆绑软件都包括求职基础知识，例如如何撰写简历，求职信和感谢信。此外，培训内容针对四个求职者进行了精心策划：

入门级套装：还包括宝贵的软技能培训主题，访问员喜欢询问有关时间管理，协作和业务写作的内容。

经理/主管捆绑：包括有关管理勇气，DISC培训，情绪智力和教练技能的相关主题。

销售包：涵盖销售基本知识和销售流程，并提供有关致电销售，销售关系，销售管理和高级销售技巧的更多详细信息。

行政管理人员组合：探索有关守门员，文件系统，预期需求等课程的行政管理上的卓越之处。

你不知道你不知道什么

“我们的简短视频可以通过有关主题的知识来填补您的经验中的空白，这些主题可能会帮助您找到新工作，”首席执行官Ryan Eudy说。“例如，针对经理的常见面试问题可能与管理不同的性格有关。我们为经理提供的捆绑软件包括DISC培训。在观看了我们的课程之后，新的经理候选人将能够自信地回答该面试问题。”

该应用程序是免费下载的，并具有30秒的300多个视频样本。可以通过应用内购买完全访问培训。现在可以在App Store和Google Play中获得ej4认证。

为什么选择ej4?

ej4是行业领导者，并为包括财富500强在内的许多大小公司提供屡获殊荣的培训。现在，求职者可以从同一培训中受益。

即使您正在寻找工作，也要继续获得新技能。

将这些软技能培训主题添加到您的求职信中。

在面试之前重新观看视频，以继续树立信心。

关于ej4

自2004年以来，ej4在电子学习行业中交付了出人意料的东西。我们将经过验证的研究应用于培训，设计和人类行为，以创建一个完整的学习解决方案，其中包括现成的培训视频，具有创作工具的LMS，个性化支持和自定义内容服务。