TaxTalent，职业和领导力发展门户税务专业人士，发布打开税务行业对人才经济。本文讨论了税务部门和财务职能部门如何驾驭不断发展的地方，地区，国家和国际税收环境。

两个主要趋势将冲突。在所有司法管辖区都将感觉到工作量的巨大增加，而各部门则承受着压力，要求以相同或更少的分配资源以更高的频率运作。这将需要一种新的思维方式来抵消冲突趋势。

向人才经济开放了税务专业领域，这使远程工作的突然转变如何改变了所有财务，人力资源和税务领导部门都必须阅读所有内容。

本文概述了累进税收部门可以采取的具体行动，以提高其部门提供的税收服务的质量，同时降低成本。

阅读完简短的文章后，请务必 在6月17日(美国东部标准时间)下午1:00参加我们的网络研讨会。在演讲中，我将概述累进税收部门可以采取的具体行动，以应对动荡的税收环境。参加整个网络研讨会的每个人都会收到一个精简的演示文稿包，可用于在您的公司内展示信息。

“作为副产品，不可避免的趋势已经发生，这无疑将在税收行业产生巨大的变化。积极进取利用新机遇的部门和公司将获得丰厚的回报。” -总裁Tony Santiago

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