2U公司(纳斯达克股票代码：TWOU)，在教育技术领域的全球领导者，在合作伙伴超过30家非营利性的大学全国，宣布推出设立了一个300万美元的奖学金基金，旨在为经历工作流失或财务困难的历史上人数不足的候选人扩大进入关键技术培训新兵训练营的机会。

黑人，拉丁裔和土著学习者以及妇女均可获得$ 2,500的奖学金，这表明了他们的需要和优点。这些奖学金是通过2U合作伙伴网络的承诺而得以实现的，可以应用于100多个在线技术新手训练营，涉及的领域包括编码，数据分析，网络安全，金融科技，数字营销和UX / UI。参与的计划包括哥伦比亚工程学院，乔治华盛顿大学，宾州LPS，赖斯GSCS，UNC教堂山星期五中心，加州大学伯克利分校，UCI继续教育部，加州大学洛杉矶分校扩展，范德比尔特工程学院提供的训练营。

“随着大流行病的经济影响继续扩大，数百万人的生活已在一夜之间消失，有色人种和妇女受到的影响尤其严重。其中许多工作，特别是在已经面临自动化风险的部门中，都不会回来。 ”，“ 2U联合创始人兼首席执行官克里斯托弗·“芯片” Paucek说。“该奖学金基金通过提高2U网络上顶尖大学新兵训练营的承受能力，消除了传统上在科技行业中代表性不足的工人的障碍。我们的合作伙伴一直在为新兵训练营的核心提供支持，这些奖学金将使-在人们最需要的时候，更近距离地改变技术培训。”

除了奖学金基金，2U还开始为在其大学合作伙伴网络中的特定新兵训练营注册的学生推出24个月的免息支付方案。付款计划在紧急时刻进一步提高了全国工人的技术培训计划的承受能力。

自从美国各州关闭以遏制COVID-19大流行的蔓延以来，已有超过4000万美国人申请失业，低收入家庭中95%的工人遭受失业或收入损失(盖洛普)。超过三分之一的美国人表示，他们将需要培训或教育才能找到新的工作(Strada Education Network)。在当前的经济衰退中，技术工作一直是最具弹性的角色，许多行业现在都在加速其数字化转型，自动化和电子商务工作。随着工人寻求再技能和提高技能以增加就业机会，新兵训练营的兴趣水平创纪录。

2U于2019年收购了新兵训练营负责人Trilogy Education。随着大学关闭校园以保护学生的健康，2U迅速帮助其合作伙伴在线转换了他们的新兵训练营计划，并对所有讲师进行了在线教学最佳实践的培训。与职业相关的计划元素，例如以行业互动形式重新构想，例如行业专家的技术讲座，项目演示活动以及雇主(如Microsoft和Deloitte)的招聘会议。

由三部曲驱动的新兵训练营对工作的成年人进行各种背景和经验水平的教育，并提供12周全日制和18周或24周兼职制。超过25,000名多样化的学习者从这些计划中毕业，成千上万的组织雇用了他们，其中包括《财富》 100强公司中的50%。