约翰·汉考克( John Hancock)宣布，由于COVID-19 ，其第13届年度MLK学者计划将在今年夏天实际上实施，该计划为波士顿青年提供就业和工作准备机会。随着年轻人的失业率达到创纪录的31%的历史新高，以及大流行对肤色社区的影响，约翰·汉考克(John Hancock)继续致力于为当地青少年扩大经济机会，支持社区组织并帮助建立更多样化的人才渠道波士顿。该计划于7月6日正式开始。

MLK学者计划被认为是美国同类中规模最大，最全面的企业暑期工作计划，是约翰·汉考克与波士顿环球报，波士顿大学，马萨诸塞州布里格姆市和纽约市合作开展的独特跨部门合作项目波士顿大学。今年，这项耗资120万美元的计划将提供600多个波士顿青少年暑期工作，领导力发展论坛和数字金融知识培训。

约翰·汉考克(John Hancock)与非营利合作伙伴和MLK学者青年理事会(MLK Scholars Youth Council)密切合作，该理事会提名一组学生担任领导职务，以确保学者以有意义的，富有成果的方式参与进来。过去由波士顿大学主持的领导力论坛现在将是虚拟的，涵盖的主题包括网络，公民参与，财务弹性，公平与包容性。

马丁·沃尔什市长说：“我们的年轻人现在比以往任何时候都更需要与夏季编程和就业联系起来，我感谢许多合作伙伴以新的创新方式加紧应对今年的独特挑战。” “虽然MLK学者计划今年看起来可能有所不同，但我们对提供这些机会的承诺比以往任何时候都更加坚定。该计划旨在为年轻人提供他们在未来发展中所需的技能和机会。”

约翰·汉考克(John Hancock)总裁兼首席执行官玛丽安·哈里森(Marianne Harrison)表示：“虽然我们今年都面临新的常态，但我们坚定不移地致力于MLK学者，并正在调整计划，以确保我们继续支持波士顿的年轻人。” “扩大年轻人的经济机会对于建立一个更健康，更公平的社区和建设一个更具包容性的波士顿至关重要。我们感谢所有合作伙伴的创造力和灵活性，因为我们将继续通过新的常态来共同努力。年。”

这些学者每周将在50多个当地非营利组织中远程工作约20-30小时。作为该计划的一部分，约翰汉考克大学还将聘请35名波士顿学生作为公司的暑期实习生，此外还有四位曾是MLK学者的大学实习生。此外，约翰·汉考克(John Hancock)还提供了扩展访问EVERFI的机会，EVERFI是一家领先的数字学习教育技术公司，它允许所有其他暑期工作计划的波士顿学生与MLK学者一起参加虚拟课程。