Burns&Levinson 自豪地赞助由专利质量教育与培训基金会(PTF)创建的专利法多样性奖学金计划，以解决专利法多样化人才的严重短缺问题。PTF与瑟古德·马歇尔大学基金(Thurgood Marshall College Fund)合作，为参加六所历史悠久的黑人学院和大学(HBCU)法学院之一的杰出法学院学生提供年度奖学金。Burns&Levinson除了为奖学金计划提供资金外，还为PTF在专利法晚会上的就职多样性提供了种子资金。

Burns&Levinson知识产权集团的合伙人兼联席主席Joseph Maraia表示：“很荣幸能参与并支持这项重要的奖学金计划。” “律师事务所和创新公司必须共同努力解决专利法缺乏多样性的问题，并尽一切努力使更多黑人律师和多样化的律师进入这一有趣且不断发展的法律领域。”

根据美国律师协会2019年的人口统计报告，只有15%的律师是非白人的，只有5%的律师是黑人的。在过去的十年中，即使美国的少数民族人口在同一时期有所增加，这些统计数据也没有改变。