新南威尔士州政府的一项新研究显示，上周有消息说，新南威尔士州的男孩在职业生涯规划中被抛在后面，几乎一半的人不确定他们离开学校时该做什么，而女生只有9%。

与澳大利亚最大的高中毕业生数字平台Year13合作进行的这项研究表明，尽管父母在指导学生进行培训和职业选择方面仍然发挥着很大的影响力，但他们并未推广职业教育和培训课程(VET)，其中27 %的人对VET持负面意见。

但是，VET为预计在2022年5月之前新增就业增长最快的10个职业中的8个提供培训，并且它与劳动力保持一致，使其有能力填补行业技能空白。

新南威尔士州政府的培训服务新南威尔士州执行董事戴维·柯林斯(David Collins)表示，职业技术教育为许多技术工人需求旺盛的行业打开了机遇之门。

“职业教育与培训课程可带来数百个职业的高薪工作，并提供雇主所需的准备工作技能，以及广泛的'就业能力'技能，例如积极学习，领导才能和复杂的问题解决能力，这些技能可以跨所有角色和行业使用，柯林斯告诉《教育家》。

“学徒和受训者“边学习边赚钱”，这使他们在接受培训时有经济利益。他们还拥有所有正常的就业福利，例如退休金，休假权利等等。”

在新南威尔士州政府于2018年7月承诺支付100,000新学徒课程的$ 2,000培训费之后，新南威尔士州的学徒计划是免费的。大多数VET课程将课堂理论与实际工作环境中的实践相结合。

“学生们告诉我们，他们享受每班较小的班级，以及老师和更广泛的系统提供的支持感。VET的老师是行业专家，学生们也说他们将从这种现实的专业知识中受益。” Collins说。

职业教育与培训是培养未来劳动力的关键

柯林斯说，职业教育与培训的资格是全国认可的，并且受到雇主的认可，并指出，某些职业的职业教育与培训的就业率高达91%，这为在高增长行业(例如医疗保健和社会救助)提供了就业途径，建筑和基础设施，以及教育和培训。

他说：“重要的是，几乎任何人都可以使用VET选项，无论他们的生活阶段，学历或兴趣如何。”

“大学通常将重点放在学术成就上，而职业教育与培训也认可实际成就。”

柯林斯说，新南威尔士州的一个人把他的爱好变成了建造计算机，以便在一家大型技术公司获得软件开发实习生-大多数人期望这个职位需要学位。

“这也是一种没有歧视的教育选择。它为所有人，包括残疾人或处境不利的人，都能负担得起，负担得起。”

“免费的VET培训适用于住在社会住房和户外护理中的人们，以及正在经历或经历过家庭和家庭暴力的人们及其家属。”

他说，还为寻求庇护者和难民，原住民和托雷斯海峡岛民学生，残障学生以及领取残障人士抚养金的学生提供免费培训。

“男孩需要更多的支持”

上周发布的调查还显示，女孩从事的职业曾经是男性，其中四分之一的女孩(23%)考虑到科学，技术，IT或工程领域的职业-而商业和企业家精神是男女受欢迎的职业选择。

新南威尔士州政府的研究表明，女孩通常比男孩对更广泛的职业感兴趣。在20个行业中，有16个行业对他们更具吸引力。

柯林斯说，要为男孩子提供更多选择，建议不仅应着眼于大学或预定的工作角色，还应根据个人的技能和才能提供见解。

他说：“年轻人仍然相信父母的建议，在家庭中提供充分有根据的指导会帮助男孩在选择自己的道路时减少压力。”

“所有青少年在寻求潜在职业方面都需要帮助，但显然有些男孩需要更多支持。”

柯林斯说，在线资源，例如vet.nsw.gov.au网站，可以帮助父母增进知识和对分享建议的信心。

他说：“女性主导的行业也可以通过在其行业中倡导成功的男性来发挥作用。”

“如果男孩在教学等领域有更多与男性榜样相关的话，他们可以更好地描绘自己在同一轨迹上的表现。”