加州大学在其所有努力中制定了包容、理解和公平待遇的全球标准，创造了一个不同性行为和性别认同和表达的个人和社区安全、支持、尊重、赋权和真正平等的世界。——加州大学校长珍妮特·纳波利塔诺，2015年6月10日

加州大学圣克鲁斯分校致力于建设和维护一个支持和重视我们社区所有成员，包括游客的校园环境。我们的校园目前正在实施由总统纳波利塔诺发布的新的加州大学提供性别包容性设施的指导方针，自2015年7月1日起生效。

这些准则是UC男女同性恋、双性恋和变性者文化和包容问题工作队向纳波利塔诺总统提出的建议的结果。我们自己的学术事务副校长赫比·李，也是校园多样性干事-文化，是工作队的成员。

根据大学的不歧视政策，这些指导方针“旨在为变性者和变性者创造一个包容性的校园环境”，这些指导方针申明，个人有权使用符合其性别认同的设施，并根据我们的社区原则和其他促进文明和尊重的努力，重点提供一个安全的环境。性别包容应通过创造和维持一个所有人都能获得、安全和尊重的环境来提供机会和平等。

加州大学圣克鲁斯分校早在新的加州大学指导方针发布之前，就开始在主校区将单个占用厕所改造成包容性别的设施，这是由于学生和教职员工的有效倡导和前瞻性思考。

这只是一个开始，也是我们继续努力创造和维护包容性校园环境的唯一部分。其他重要努力包括增加一名新的跨性别教育工作者，不久将加入坎图中心的工作人员。

这些准则适用于UC拥有的设施，包括现有设施的新建筑和翻新项目。在实施的第一年需要：建立一个执行准则的程序；完成对所有UC拥有的建筑物的审计，注意到每个建筑物中现有的性别包容性设施；将UC拥有的建筑物中现有的单一占用厕所、淋浴和更衣室转换为性别包容性设施；酌情向最近的性别包容性设施张贴定向标志；建立豁免和投诉程序；为性别包容性设施制定适当的标志，并在校园网站上张贴性别包容性设施的位置。此外，2015年7月1日或之后开始设计的新建筑和重大翻修应包括尚未提供的性别包容设施。

在夏季，我们任命了一个性别包容性设施准则执行工作组，负责监督准则第一年的执行情况，并就今后准则的规定制度化提出建议。工作组成员认识到，现有的包容性别的设施标牌可能不反映当前的最佳做法，工作组将在选择新的永久标牌时征求感兴趣的校园选区的意见，并让其参与。除了确保每个地点都符合准则的技术要求外，纳波利塔诺总统鼓励继续与校园LGBT理事会、委员会和中心进行协商，工作组坚定地致力于这样做。

欲知更多信息，请与工作组的协调员联系：Jean MarieScott（jmscott@ucsc.edu）或CielBeneed to（cbene@ucsc.edu）。

这些准则可在以下地点查阅：

http://www.ucop.edu/construction-services/facilities-manual/resource-directories-rds/rd4-project-programmatic-guidelines/rd-4-1.html

我们邀请您加入我们的工作，以确保每个人在加州大学圣克鲁斯认为，他们是欢迎和宝贵的成员，我们的社区。