学生们一直在寻找从同龄人那里获取辅导和课程材料的方法，无论是通过校园的学术中心还是围绕特定课程的Facebook小组。

少数辅导创业公司试图为寻求额外支持的学生顺利完成这一过程。其中一家公司Knack今天宣布已经筹集了150万美元的种子资金，不仅仅是帮助学生学习或赚取额外的现金，还可以帮助导师全职聘用。

Knack成立于2016年，提供一个网站，大学生可以在校园内与其他学生联系，以进行辅导和辅导。该公司声称拥有来自40多所美国大学的4,000名导师。

通过Knack提供补习服务的学生可获得80%的补习费，其余20%用于管理预订，计费，审核和匹配的Knack。导师可以创建包含其专业知识，课程历史和其他相关经验的资料，学生可以搜索导师并在平台上查看。

Knack首席执行官Samyr Qureshi表示，他的创业公司未来一年有两项主要计划。首先，总部位于佛罗里达州坦帕市的公司将扩大最近与大学直接合作的努力。Knack目前正在亚利桑那州立大学和林恩大学开设飞行员，校园为学生提供辅导服务，作为回报，他们可以看到学生正在寻找导师的课程等信息。

该公司希望在明年秋季之前引进15所高校。那些校园可以选择让Knack补充校园的辅导课程或通过Knack主持辅导课程。

Knack还与雇主联系，努力扩展到传统的辅导模式之外。

通过导师的简介，Knack收集了学校，专业，成绩和职业兴趣等数据，以及来自学生的评论。导师可以选择与Knack的企业合作伙伴分享他们的信息，目前包括普华永道和Connectwise。该公司称，该公司“通过让公司与社区内的理想候选人互动，让他们建立有意义的关系来赢得顶尖的校园人才，从而使这些关系货币化”。

“我们真的相信同伴辅导可以在课堂内外建立，”库雷希说。“他们正在建立在工作场所很重要的软核技能，因此，雇主已经开始补贴辅导。”

想要通过Knack招收学生的公司必须先购买一套辅导时间。(库雷希说，价格在“几千美元”的范围内。)如果公司对特定主题感兴趣，例如会计，他们将赞助该主题的辅导课程，这使得辅导课程免费供学生使用。通过选择辅导这些赞助主题领域之一，这些学生同意与赞助公司分享他们的信息。

“这基本上是一个软性参考，”首席执行官说。“他们基本上是为顶级导师打造品牌，他们说，'我们为这些顶尖人才买单。'”

学生也可以选择非赞助科目，而不是与公司分享他们的信息。

该公司并未试图完全自动化或数字化辅导过程。目前，Knack专注于为学生提供面对面的校内课程。“大多数玩家都在线，但我们希望增加参与度，”Qureshi说道，他补充说公司计划支持远程学习的在线辅导。

据TechCrunch报道，Knack在2016年佛罗里达大学商业计划大赛中获得第一名，赢得了25,000美元的现金奖励。

来自Knack最新一轮的资金将用于招聘销售，营销和工程。坦帕湾闪电所有者和芬威体育集团合作伙伴Jeff Vinik与Precursor Ventures一起领导了这一轮。